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总工办部门职责:
第一条:总工办负责主抓公司和研发项目的技术管理工作,是公司技术发展的核心部门,工作对总经理负责。
第二条:在总经理授权下,根据公司开发计划协助研发部编制项目研发计划;并协助各部门制定公司研发项目的管理办法及工作流程。
第三条:负责公司开发项目可行性研究,组建预设项目组(涉及市场部、财务部和技术研发中心等),分析项目创新性、技术可行性、资金合理性、知识产权可行性以及市场潜力,进行项目风险评估、方案决策编制与讨论,为公司决策提供评估依据。
第四条:负责审批研发项目的技术资料、指导项目的技术实施,执行国家和地区的技术标准、规范及政策。
第五条:负责编制公司的项目专利工作路线图,组织与协调预设项目组工作人员编制研发工作路线图、市场运营方案、人员配置计划、资金使用计划、物资采购计划及其他需求方案。并按规定报总经理和其他领导对技术业务文件进行审批。
第六条:负责公司内部人员专业技术的学习与培训;组织推广和学习新材料、新工艺、新技术、新设备的应用,并及时做好总结工作。
第七条:总工办负责组织编制与修订企业专利文件,并报总经理审批;负责与专利代理公司的沟通、配合工作。
第八条:按公司管理标准,在公司总经理的管理下,负责与各相关部门的技术配合工作,执行与其他单位合作开展的项目、课题、专利的申报工作等,并组织完成申报及后期考察、验收等全部相关工作。
第九条:负责产品质量的监管工作,对产品质量负全责。总工办对项目进展过程中发生的特殊、重大事件(如投诉、事故)给予技术支持及协助。
第十条:负责组织解决项目执行过程中的轻度或者重大项目计划调整问题,并做出技术总结报告,对重大问题提出处理意见、纠正或预防措施报总经理审批决定。
第十一条:负责项目分阶段和整体成果验收,在项目验收时,应组织相关人员,按国家标准对技术研发中心成果进行检测,对质量记录和质量保证资料进行查验;发现不合格应采取措施予以纠正,当最终产品符合要求后,编制项目验收报告,并报总经理审批。
第十二条:总工办在其职责范围内,对项目整个寿命周期进行检查、监督与管理,围绕各部门成员岗位职责和日常工作指导性文件,实行技术责任制,报人力资源部实施整体评估考核;项目组或者总工办内有关人员履责不当或失职,依照其性质及后果分别给予检讨(自我检讨、部门内检讨)、通报批评、经济处罚、行政处分的处理。
第十三条:全面负责制定并组织实施企业对外宣传文件的技术及保密审查工作。
总工办部门权力:
第一条:有对整个寿命周期内项目实施的监督权。
第二条:有对生产资源调度的评估权。
第三条:有对部门内部员工、项目组成员的考核权。
第四条:有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。
第五条:有对企业产品研发、技术立项及相关管理问题的建议权。
第六条:有对企业研发、技术改造项目及工艺操作标准的审核权。
第七条:有对新技术、新工艺推广的建议权。
第八条:有对产品包装设计方案的建议权。
第九条:有对产品装配设计方案的建议权。
第十条:有对产品质量的监管权。
第十一条:对违反质量管理制度的行为,有提请处罚的权力。
第十二条:有对质量计划、质量改进方案的审核权。
第十三条:有对采购计划的评估权。
第十四条:有对材料使用与保管的评估权。
第十五条:有对采购材料质量的评估权。
第十六条:有对出入库货物质量的评估权。
第十七条:有对物资库存量的合理评估权。
总工办部门权力:
总工办主任
职责:
1.在总经理授权下负责公司技术管理日常工作,负责组织完成本部门职责范围内的工作。
2.审查确认与研发项目相关的各种合同文本条款的合法性,可行性。
3.组织贯彻有关法律法规及政府主管部门文件。
7.在授权范围内代替总经理审批项目部报送的技术文件。
4.负责制定本部门工作目标、工作计划,并组织实施。对实施情况进行检查、总结、汇报。
5.负责组织处理项目部工作中出现的重大技术问题,并有针对性地提出处理建议。?
6.检查合同执行情况,协助质量监督员进行项目巡查、抽验、联检、检测、阶段性验收和竣工验收。
8.负责对本部门员工工作的检查与绩效考核。?
9.负责本部门与其他部门的沟通协调工作。
10.负责制定并组织实施企业对外宣传文件的技术及保密审查工作。
质量监督专员
职责:
1.做好总工办业务项目的过程控制,包括项目的分工负责、项目时间、项目工作量、项目进度、项目质量等的记录。
2.按计划实施监督。详细记录活动的内容;对发现的不符合和潜在不符合
项按照程序文件要求,及时处理和反馈。
3.监督全过程的各个环节。从抽样或送样到数据和结果出具的全过程,括合同评审、人员的资格及资格保持、检测依据和检验方法、仪器设备、设施环境、检测样品、试剂和消耗性材料、抽样方法、安全防护和检测报告。
4.监督检查研发项目或者生产资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同
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