惠州农业局2017年年度考核工作方案.docVIP

惠州市农业局2017年年度考核工作方案 根据惠州市年度考核委员会《关于做好全市党政群机关、事业单位工作人员2017年年度考核工作的通知》（惠市人社［2017］311号）精神，并结合我局工作实际，制定2017年年度考核工作方案如下： 一、考核内容 根据工作人员的职位（岗位）职责，以及所承担的工作任务和工作目标，年度考核主要全面考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作实绩。 考核时间 全局2017年年度考核工作于2018年2月26日前完成。 三、成立领导小组 为确保年度考核顺利开展，决定成立局2017年年度考核领导考核小组。 组 长：叶启灵 副组长：廖先国 成　员：李冠源、王怀龙、戴思宁、顾东良、张金龙、 邱兰英、廖志欢、农定雷、张健辉、周莉娅、 刘爱建 领导小组办公室设在人事科，负责日常工作。 四、考核程序 （一）自我总结。被考核人员要按照职位（岗位）职责和有关要求进行年度总结，查找存在的不足和问题，实事求是的进行自我评价，填写年度考核表，撰写并上交个人年度工作总结。同时将个人年度工作总结于2018年1月20日前导入年度考核测评系统，在考核系统内进行公示，便于全体干部职工在进行网上测评前了解其工作情况。 （二）网上测评。按照考核分类，被考核人员根据本单位人事部门提供的年度考核密码条，登