浅析青年工作的预见性.docVIP

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  • 2019-07-05 发布于北京
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[doc] 浅析青年工作的预见性 浅析青年工作的预见性 CANGSANG 浅析青年工作的预见性 帅润刘素林 摘要青年在不同时间,空间条件下表现出来的思想,都可以从他们所从事的政治,经济,文化等具体活动中找到 依据,青年工作者若能深入到青年的学习,工作,生活中去,认真地调查研究,详细地分析总结,就能把握他们思想发展变 化的规律,使青年工作建立在科学预见的基础之上.本文探讨了预见性工怍的内涵,类型和特征,并从培养前瞻性意识,借 助社套力量等四个方面提出了预见性地开展青年工作的方法与途径. 关键词青年工作预见性方法与途径 “所谓预见,意味着要从现实存在的事物出发,又不同于现 实存在的事物;是在洞察现存事物的本质和内在必然性的基础 一 h,对其未来走向的把握.所以,?预见?是一个有着深刻的唯物 辩证内容的概念.”叫壬何一项事业的成功,无不建立在科学预见 的基础之上.科学预见自古以来在事务处理中便具有突出地位, 青年工作也不例外.从心理学的观点来看,人的思想活动是有规 律可循的,是具有可调控性的.青年在不同时间,空间条件下表 现卅来的思想,都可以从他们所从事的政治,经济,文化等具体 活动中找到依据.青年作者若能深入到青年的学习,工作,生 活中去,认真地调查研究,详细地分析总结,就能把握他们思想 发展变化的规律,使青年工作建立在科学预见的基础之上.尤其 是在急剧变化和竞争激烈的现代社会中,要使青年工作秘着时 代节拍不断向前,顺应时代潮流,就必须了解和洞悉时代发展方 向,发展特点及未来的发展趋势等.所以,缺少预见性思维的工 作者,其工作必然会陷于肓月之中,甚至会把青年引向歧途,产 生不良的社会影响和后果. 一 ,预见性工作的内涵和类型 所谓青年工作的预见性有三个基本含义:一是青年1二作的 对象要有预见性.青年:【作者在进行工作之前要对工作对象的 年龄,性别,职业,职务,政治面貌,知识结构,丁作经历,思想动 向等进行科学预见,在科学预测的基础上把握工作对象的心理 活动规律,把T作做在前头.二是青年工作内容要有预见性.青 年:作者在预测对象的基础上再根据不同的对象确定其工作内 容,运用人们乐于接受的内容去提高青年的思想觉悟.这种”内 容”既要立足于工作对象的现实的思想发展水平,又不囿于现 实,走在现实前头,引导人们前进.i是青年工作的方法要有预 见性.它包含两方面的意思:一是在不良思想和行为刚刚冒头 时,就及时采取相应的防范措施,不使其发展和蔓延,或者将其 消灭在萌芽状态,这就是所谓的防微杜渐法.二是在不良思想和 错误行为发生之前就采取有效的防范措施.使不良思想和错误 行为不至于发生,从而避免不必要的损失,就是所谓的防患于未 然法. 同时,青年工作的预见性可分为如下两种类型: 1.经验性预见.即青年工作者根据自己工作经历所积累下 来的直接感觉,经验所作的预见.”经验性预见缩短了认识到实 践这一转化过程的时间,在日常生活和低层次管理中占有重要 位置.但它具有表面性的特点,容易?一叶障目,不见泰山?或者 ?只见树木.不见森林?,仅仅看到外在的现象,事物的一部分.不 能洞察其本质,顾及其整体,或者忽略一些新的变动因素.”因 此,在青年L作中,很难做出最优决策,难免带来损失,它属于一 种初等的,低层次的预见. 算2010.3 2.创造性预见.”它是一种能预见到前人所未能预见到的思 维品质,是预见性思维中较高层次的预见.”[31由于事物未来走向 并没有固定的模式和必然的结局,而是随着客观现实的变化而 出现不定的状态,特别是随着经济体制改革和政治体制改革的 不断深化,青年工作者必然面临大量的新情况,新形势,从而需 要解决青年工作中不断涌现的新问题,新矛盾,这就要求青年工 作者要以灵活和发展的眼光考察未来,创造性地估计未来发展 趋势和变化前景,以便用来规划未来或对现在的丁作方法,工作 内容进行调整,使青年_l『:作按比较优化的方式向前发展. 二,预见性工作的特征 预见性地开展青年1二作是必要的,也是可能的,但同时又是 相当困难的,因为预见性工作有自身的一些特点,倘若理解不 当,则可能导致工作的失误 1.可能性? 预见性工作指向的是未来,是对未来的思考与分析,而未来 对于现实来说,仅是一种趋势或可能,这种趋势或在将来有可能 发生而成为现实,也可能不成为现实.所以,工作者的预见性思 维只是一种可能性思维,切不可把预见性结果等同于未来.它是 一 种在立足于现实的规律性基础上,对未来的各种可能性进行 分析的思维过程. 2.不确定性. 工作者的预见性思维既然是对青年工作的各种可能性的预 测,它也就必然具有这样或那样的不

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