南城街小学任课教师考核细则0新1.docVIP

南城街小学任课教师考核细则(新) 南街明德小学任课教师考核细则 一、 教师队伍管理。(100分) 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵守党纪国法。 2、热爱教学事业，教书育人，认真学习教育理论。 3、服从领导分配，工作态度端正，勇挑重担。 4、具有良好的师德，为人师表，以身作则。 5、无体罚学生和变相体罚学生现象出现。 6、全年无缺勤，无请假并能按时参加学校组织的各类活动的，记80分。 7、无故缺课一节扣5分，累计加分。 8、迟到或早退岗的每一次扣1分，累计加分。 9、上班时间聚众玩耍，干私活。每发现一次扣2分。 (说明:请假3天以内(含3天)，请假人自找教师代课，每天代课费 20元付给代课者:如请假人自己未找代课人，由教导处派人代课，则请 假人有一节课20元，给代课者。其它请假，按上级规定执行。监考阅卷 与上课同样对待。) 10、无故不参加会议、集体活动者每一次扣3分，累计加分。 11、请假一周以内，每天扣1分，一周以外按月计算，每月扣10分。 (前5项记20分，违反第五项扣20分，第6-11项基础分80分) 二、 常规教学管理。(800分) (一)备课(100分) 1、要求:A、科科有教案，课课有教案(包括作文教案及讲评教案)。B、教案内容符合县教育局规定。 2、满分为100分，每缺一课扣1分，教案内容每缺一项扣1分，拿旧教案顶替的一律不给分，出现知识性错误的有一处扣5分。 3、整体教案能体现学生自主、探究、合作学习的，紧密联系学生生活实际的，教学内容生活化，有创意的，表现突出的奖10分—30分。 4、每次作文有教案及讲评教案，对学生有指导性，并有创意的奖10分。 (二)上课(50分) 1、如教师授课时出现知识性错误有一处扣5分。 the construction site, and coordinated the implementation of protective measures. 7.10 the main control requirements of 7.10.1 site acceptance of equipment and materials equipment and material comes into play, construction unit should, in conjunction with the relevant units (equipment manufacturers, construction unit, supervisor or management units, etc)recorded on the maintenance tab. 7.8.3 products protective duties with the conversion and transfer of responsibility for construction, maintenance work of the product should be handed over. 7.8.4 for commissioning of power plant equipment and systems should be run or are under construction in the equipment or system to make the necessary isolation, not to operate the valve, switch hanging sign, ensure that the test devices are not mistakes. 7.8.5 products during the transfer of product maintenance cards should save the transfer of project management. 7.9 product after the change of protection sought after product by project Department according to customer requirements and the specific circumstances of 2、上课或自习铃声落下未进入教室或中途离开教室，一次扣5分;如上课5分钟教室无人上课则按旷课处理。 3 课堂气氛活跃，师生活动安排科学合理，效果显著的奖5分—10分。 (三)批改(50分) 1、要求学生的书面作业，做到全批全改，有批改笔记，全部达到为100分。 2、每缺批一人次扣0.5分。批改笔记，每缺一次扣一分，与批改内容不相符的扣一分。 3、发现