煤山中心小学〞领雁工程〞实施方案.docVIP

煤山中心小学“领雁工程”实施方案 一、指导思想 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以促进队伍专业成长，提高教育教学质量为目标，以提升学校管理水平和教师执教能力为重点，按照统筹规划、突出骨干、分层培养的原则，着力加强学校领导、后备干部、骨干教师三支队伍建设，打造一支师德高尚、素质良好，能适应现代化教育要求的教育管理和教师队伍团队，切实提高教育教学质量，努力实现学校教育均衡优质持续发展。 二、目标任务 1.各学科择优推荐1-3名教师参加市第一层次名教师培养，争取在2010年培养出数名县名师。 2.争取到2010年，参加省市县各级骨干培训教师比例达到50%以上，使每个学科至少有2名教师参加县级及以上骨干教师培训。 三、行动计划 采用“教师自主研修、校本研训为主，集中培训为辅”的培训培养模式，运用“任务驱动、名师引领、自主发展”的培训培养方法进行。一是持之以恒抓师德主题教育。始终把师德建设作为整个教师队伍建设的永恒主题和核心取向，抓紧抓实抓细教师职业道德建设，努力以教师高尚的人格魅力赢得全社会的尊重。二是扎实有效抓全员教育能力培训。以提高针对性、实效性、有效性为目标，围绕“育德、执教”两大支点，合理规划、认真组织校本研训，真正发挥校本研训的主渠道作用。三是坚持不懈抓骨干队伍培养。 四、具体举措 1.自主优先发展，名师引领。 （１）注重理论学习。利用教师例会、