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- 2019-07-17 发布于浙江
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校园管理部各岗位职责
校园管理部经理工作职责
根据本部门职责范围,主持制定工作计划安排,制订相应的规章制度,并组织检查督促各岗位的工作。
负责校园绿化规划方案。
负责对本部门人员的考核及奖罚制度的落实,经常巡视校园,检查校园设施及卫生状况,发现问题及时处理。
负责本部门事务的决策和处理,做好上请下达的工作,并及时向集团领导汇报本部门的情况。
负责本部门人员调配和物质进出的审批。
组织安排对外联络及购销工作。
主持召开日常工作例会、政治和业务学习。
加强安全工作检查,做好预防和应急、应变准备工作。
校园管理部主管工作职责
在经理领导下负责本部门员工考勤、考绩工作。
负责本部门员工的日常作业安排,作业量的考核,并现场指导。
负责校园维修中心的管理工作。
负责部门花圃管理及车辆管理。
经常巡视校园各处,检查日常全校环境卫生,发现问题及时处理和汇报,对违反管理条例的本部门员工进行纠察、处罚。
加强监督检查,注意听取和收集师生员工对本部门工作的意见和建议,及时发现、处理问题,化解各种矛盾。
根据本部门工作需要做好突击性、临时性工作,完成上级领导交办的其他工作。
水电收费员岗位职责
热爱本职工作,坚守岗位,树立全心全意为广大师生服务的思想,做到文明服务,礼貌待客。
坚决执行国家、集团公司和职教中心制定的各项规章制度,秉公执法,不徇私情,端正行业之风。
对收取的费用及时上交财务,不挪用外借现金
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