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- 2019-06-10 发布于浙江
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[经营计划管理制度]
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经营计划管理制度
第一章 总则
为加强四川宏华石油设备有限公司(以下简称“宏华公司”或“公司”)及下属各控股子公司经营计划管理,促进企业快速健康发展,特制定本制度。
经营计划横向划分为年度经营计划、季度经营计划与月度经营计划三个层次;纵向划分为宏华公司计划、宏华职能部门计划、子公司计划和子公司下属部门计划等多个层次。
宏华公司建立“上下结合拟定、共同推进实施”的计划管理体系,按照PDCA(计划、执行、监督检查、调整)循环实施管理。
本制度适用于宏华公司和所属控股子公司(宏天、友信、科贸等)。分公司若未特别提及,等同于子公司运用本制度。
第二章 经营计划管理组织体系
公司设立经营计划例会制度,指导公司年度、季度经营计划的编制,对计划进行综合平衡,监督检查计划执行情况,负责计划的调整。
年度、季度经营计划会由宏华公司总经理、副总经理、财务总监、下属子公司总经理、宏华各职能部门经理组成;月度经营计划由宏华公司总经理、副总经理、财务总监和战略投资中心经理组成。
宏华公司战略投资中心是计划的归口管理部门,负责编制宏华年度经营计划、季度经营计划与月度经营计划,并监督实施,组织考核。
宏华公司各职能部门根
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