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学校教师管理规章制度条则 　　教师管理作为学校管理工作的主要内容,是有关教育部门和校长特别关注和重点研究的工作，学校需要建立完善的教师管理制度，提高教育效率和办学质量。　　下面爱汇整理的学校教师管理规章制度，供你参考。　　学校教师管理规章制度范文一一、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。　　如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，我们将做出解聘处理，并追究其相应的责任。　　二、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。　　课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。　　课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友!三、上班不迟到，不无故缺课，出勤与工资挂钩，有事要离开的必须向主管人员写出书面请假条并征得同意后方可离开，并对自己请假期间的课程做出适当的安排。　　四、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。　　五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作和学生的出勤情况，确保学生安全，保证正常的教学秩序。　　六、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。　　在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。　　七、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐