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- 2019-06-19 发布于湖北
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第十三章 物流與供應鏈績效之評量Measurement of Business Logistics and Supply Chain Performance 個案研討:3M公司 13.1 前言 13.2 物流與供應鏈績效評量之阻礙 13.3 績效評量的效益 13.4 績效評量系統必須與策略銜接 13.5 績效評量指標基本特徵 13.6 績效評量系統建置計劃 13.7 績效平量統建置工具 13.8 績效評量制度成功關鍵因素 13.9 物流成本的新觀點 13.10 物流與供應鏈程序績效評量 13.1 前言 今日的企業環境愈趨複雜與競爭白熱化,將不容許企業不認真去建立一套良好的績效評量系統,來評估企業經營績效,以及時掌握經營上的問題點,迅速提出因應對策。 企業績效之評量並沒有一套標準的量度指標可供所有企業採用的,各家企業需依其企業特性,依循一個嚴謹的建構程序來建立最適合其使用的績效評量系統。 13.2 物流與供應鏈績效評量之阻礙 企業在建立物流與供應鏈績效評量系統時常須面對 下列五項阻礙: 評量工作十分艱鉅。 評量與策略間之聯結經常不夠清晰。 功能與程序十分複雜,且經常不是調和一致 受評量的對象(人或單位)常會抗拒,不願釋放資訊。 關於評量項目的定義,常常嚴重地欠缺共識。 13
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