机械专业公司劳资员岗位说明书.docVIP

机械专业公司劳资员岗位说明书 岗位名称 劳资员 岗位编号 所在部门 机械专业公司 岗位定员 1 直接上级 经理 工资等级 直接下级 无 岗位分析日期 本职：负责本专业公司的人事劳资管理工作，基础资料的记录、收集、整理和归档工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定专业公司劳资管理细则和计划，并监督落实 工作结果 分送单位 工作 任务 根据公司劳资管理制度，起草本专业公司劳资管理细则，经上报审批后组织实施 劳资管理细则 直接上级 根据公司劳资管理规划，起草本专业公司劳资管理计划，经上报审批后组织实施 劳资管理计划 直接上级 职 责 二 职责表述：负责本专业公司劳资管理工作 工作结果 分送单位 工作任务 结合施工项目具体情况，编制本专业的劳资管理计划和监督、检查措施 项目劳资管理计划 直接上级 检查劳动纪律 负责本专业公司人员的考勤管理，审核、填报本专业公司考勤状况 考勤报表 直接上级 起草本专业公司人员的奖金发放方案，提交上级审批 奖金发放草案 直接上级 负责工地本专业公司人员的工资、奖金的造表、发放工作，解决发放中自身权限范围内的问题，重要问题报告上级 撰写劳资工作总结并上报 劳资工作总结 直接上级 职 责 三 职责表述：结合工程项目，实施专业施工的基础资料记录、收集、整理、统计、汇总等管理工作 工作结果 分送单位 工作任务 建立本专业公司主要经济技术指标台帐，包括主要实