教育部所属社教馆所聘任人员遴聘审查制度之研究.DOC

PAGE PAGE 1 教育部 館所聘任人員遴聘審查工作圈成果報告 壹、工作圈簡介 一、圈名：館所聘任人員遴聘審查工作圈 二、活動主題：教育部附屬機構專業及研究人員遴聘審查制度之研究 三、負責機關：國立科學工藝博物館人事室 四、圈長：國立科學工藝博物館人事室曾主任展傑 五、圈員： 國立自然科學博物館人事室姚主任水在、國立海洋生物博物館人事室林主任忠孝、國立教育研究院籌備處人事室郭主任美玲、國立歷史博物館人事室陳主任月桂、國立中國醫藥研究所人事室張主任淑芬、國立教育廣播電臺人事室劉主任淑貞、國家圖書館人事室黃主任莉婷、國立臺灣民主紀念館人事室蘇主任俊豪、國立臺灣史前文化博物館人事室胡主任文坤、國立臺灣科學教育館王人事管理員文江、國立編譯館葉人事管理員梅玉、國立中央圖書館臺灣分館吳人事管理員鳳英。 六、工作圈成立日期：97年年7 七、活動期間：作業時程甘特圖 月份 工作項目 96年7月 96年8月 96年10月 96年12月 97年2月 97年3月 確定工作圈小組人員編組、分工、研究內容及進度 召開工作圈會議檢討現狀及問題分析 目標與計畫擬定 改善方案說明 績效評估 檢討與改進 經驗分享 貳、前言 為創造一個小而美、有效率、公平及提昇服務品質的現代化政府，我政府組織再造正如火如荼展開之際，教育部附屬機構亦無法幸免必須面臨變革之衝擊