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- 2019-06-10 发布于江西
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XX企业管理诊断咨询项目
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1.面试气氛营造 2
2.基本情况了解 2
3.求职动机、态度 2
4.职业规划 3
5.离职分析 3
6.岗位了解 3
7.工作关系 4
8.工作经验 4
9.事业心、进取心、自信心 5
10.工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 5
11.分析判断能力 6
12.应变能力 6
13.自知力、自控力 7
14.组织协调能力、人际关系与适应能力 7
1.面试气氛营造
No.
题目
面试要点参考
1
欢迎你参加我们的这次面试!
开场语
2
今天天气很热(冷)……
观察应试者与陌生人交往的意识与能力
3
过来顺利吗?到这里来上班工作地点能接受吗?
观察应聘者的第一反应
2.基本情况了解
No.
题目
面试要点参考
1
请你自我介绍一下
了解应试者的基本信息,同时观察其表达能力、概括能力,语言是否流畅、有条理、层次分明
2
请谈一下你自己性格方面的优缺点,这些会对你所应聘的工作有影响吗?
应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识,自信、自卑和自傲倾向如何,是否善于自我总结
3
在你朋友眼里,你是一个什么样的人?
人际交往能力的侧面考察
4
有什么业余爱好?
业余爱好
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