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  • 2019-06-10 发布于江西
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XX企业管理诊断咨询项目   目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1.面试气氛营造 2 2.基本情况了解 2 3.求职动机、态度 2 4.职业规划 3 5.离职分析 3 6.岗位了解 3 7.工作关系 4 8.工作经验 4 9.事业心、进取心、自信心 5 10.工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 5 11.分析判断能力 6 12.应变能力 6 13.自知力、自控力 7 14.组织协调能力、人际关系与适应能力 7 1.面试气氛营造 No. 题目 面试要点参考 1 欢迎你参加我们的这次面试! 开场语 2 今天天气很热(冷)…… 观察应试者与陌生人交往的意识与能力 3 过来顺利吗?到这里来上班工作地点能接受吗? 观察应聘者的第一反应 2.基本情况了解 No. 题目 面试要点参考 1 请你自我介绍一下 了解应试者的基本信息,同时观察其表达能力、概括能力,语言是否流畅、有条理、层次分明 2 请谈一下你自己性格方面的优缺点,这些会对你所应聘的工作有影响吗? 应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识,自信、自卑和自傲倾向如何,是否善于自我总结 3 在你朋友眼里,你是一个什么样的人? 人际交往能力的侧面考察 4 有什么业余爱好? 业余爱好

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