原创力文档- 1
- 0
- 约5.92万字
- 约 92页
- 2019-06-10 发布于江西
- 举报
PAGE 38
XXXX有限公司
胜任能力模型报告和模型应用指导手册
第一部分：XXXX有限公司
胜任能力模型报告
目 录
TOC \o 1-3 \h \z 1 胜任能力模型概述 1
1.1 胜任能力 1
1.2 胜任能力模型 1
2 XX公司胜任能力模型建立 3
2.1 方法 3
2.1.1 工具方法 3
2.1.2 过程方法 3
2.2 建模过程 3
2.2.1 明确公司战略和组织模式 3
2.2.2 建模准备 3
2.2.3 胜任能力结构设计和胜任能力调查 4
2.2.4 胜任能力初步选择 5
2.2.5 胜任能力等级描述与确认 17
2.2.6 员工胜任能力试评估 17
2.2.7 调查结果与分析 18
2.2.8 胜任能力权重设置 24
2.3 胜任能力模型建立 24
2.3.1 全员核心胜任能力 24
2.3.2 序列通用胜任能力 27
2.3.3 序列专业胜任能力 40
2.4 小结 62
胜任能力模型概述
胜任能力
胜任能力(competency)是指在一个组织中与工作或情境相关的绩效优异的员工所具备的动机、自我概念与个性，价值观与态度、技能和知识等关键特征的集合。胜任能力是可衡量、可观察、可指导的，并对员工的个人绩效以及企业的成功产
文档评论（0）