后勤管理科主任职责汇总.docVIP

后勤管理科主任职责 一、在院长、主管、副院长的领导下负责全院的后勤服务和保障工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。 二、负责组织领导财产管理、物资供应、设备维修、院容整顿、环卫绿化、交通、供电、消防、房屋、家俱维修、监督职工食堂、保证医疗、科研、预防工作顺利进行。 三、经常深入科室，了解医疗及有关部门的需要，根据实际情况制定工作计划，检查督促各班次每晶巡查、交接班工作情况，研究工作中存在的问题，改进工作总结经验。 四、组织后勤人员学习后勤业务，熟悉掌握工作方式方法，提高业务水平。 五、逐易建立健全机构及各种规章制度，监督各班次工作情况，做好医院内部各种后勤设备家俱的登记、管理、添置、维修工作以及车辆油料、维护工作，做到勤俭节约。 六、副主任协助主任负责相应的工作。 后勤管理科工作职责 一、在院长、主管、副院长及主任的领导下，围绕医院中心工作，做好全院及院内后勤保障，坚持以病病为中心的服务理念，满足医疗服务需要，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 二、后勤管理科下辖、安全保卫科、120、公务车驾驶员班，水电方、设备维修、电梯班、绿化环卫班。 1、保安班负责全院的安全监控保卫工作，切实绿化治安管理，确保各类安全设备及要害部门的安全，管理、疏通院内职工及进出院内车辆，并收取车辆场地占用费。 2、驾驶员班负责全院的院前急救，公务用车做到安全驾驶、勤俭节约。 3、负责全院的供电、供水正常，简单医疗家俱的健档、报废、维修以及全院的消防设施完善良好，电梯的定期保养、检修，做到有计划、有措施、有登记，使之处于良好状态，保证医院的工作需要。 4、绿化环卫班负责全院的绿化、环境卫生、除害、太平间、医疗垃圾、生活垃圾、污水处理的管理工作，指导、协调监督后勤、社会化服务的工作。 安全保卫科工作制度 一、保卫科负责维持全院的医疗教学、科研工作、生活秩序以及消防，保证各项工作有序地进行。 二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。 三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，搞好门卫工作及医疗秩序。 四、随时准备好处理院内发生的纠纷和突发事件，处理有困难或超越权取的及时汇报公安部门。 五、管理医院长住、暂住，负责登记清理、审查暂住人员，发现问题及时汇报处理。 六、管理、调整后院的各种车辆及社会进出车辆，做到有序停好，并严格按规定收取场地占用费。 七、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态。 八、负责全院的监控设备的管理、维护、保养工作，及时掌握监控信息，对监控过程中发现的可疑情况及时向领导汇报，并做好记录。 九、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患及时处理。 十、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防盗、防事故发生，节假日前做好安全保卫布置及检查工作，平常不定期对院内各重点部门检查、抽查发现问题及时处理。 十一、坚持进行夜间巡查、早班巡查，特别是要害部门要加强检查，掌握病人及病区动态，做好防范工作。 十二、协助医院工会做好职工之间、职工与家属、家属与家属、与病人之间的纠纷调解工作。 十三、负责处理其他与治安保卫有关的工作。 保安员工作职责 一、保卫人员在后勤管理科的领导下，负责本区域内的安全保卫、防火防盗及车辆的管理工作。 二、保卫人员要着保安服，着装整洁、举止文明、按时到岗，不擅自离岗，工作中使用文明、礼貌用语，禁止语气生硬、同病人等争吵、斗欧。 三、执勤期间应保持高度警惕，严禁从事与工作无关的事，未经同意，不得私自调班，外出半小时以上须向负责人请假，并自行协调好替班人员。 四、保安人员不得私自将闲散人员及车辆带入单位长期逗留或停放，对可疑人员、车辆要盘查盘问。禁止商贩进入病区、办公大楼。 五、保安人员须熟悉本单位本区域内的楼宇设施、设备及停车位分布情况，每天不定期、不定时巡查、门窗及其它要害部门，发现安全隐患及时处理或上报。 六、保安人员接到报案后应5分钟内赶到现场处理情况，视情况汇报领导或公安巡警，并保护好现场。 七、疏通、管理好进出车辆，使车辆有秩序停放，保障绿色急救通道的畅通，并严格按发文收取车辆场地占用费，禁止截留贪污公款。 八、保安人员应热情在方接受病人及家属的询问，提供力所能及的指引、导医服务，树立良好的工作形象。 九、保安人员不得索取任何手段包庇、掩护违法犯罪人员或车辆，更不得利用工作身份从事、参与违法的活动，一经发现，开除并移交司法机关追究其责任。 十、保安人员要有交接班制度，并严格遵守执行，正确记录值班日志、交班记录、妥善保管安保器械，不得丢失和擅自使用。 监控室工作人员岗位职责 一、必须有高度的责任心，认真完成安防监控任务，及时掌握监控信息，对监控过程中发现的可疑情况及时向治安负