市司法局XX年工作计划.docxVIP

市司法局XX年工作计划 xx年,我们市司法局工作要认真贯彻落实党的十七大和 十七届三\四中全会精神，努力学践科学发展观，紧紧围绕 全市工作中心，突出狠抓“三基”（基层、基础、基本功）, 完善“三项机制”（激励、问责、诫勉机制），切实履行调 解、矫治、宣传、服务、管理“五大功能”，着力促进经济 平稳较快发展，着力保障社会公平正义，着力维护社 会和谐稳定，着力加强司法行政队伍建设，为全市经 济社会又好又快发展营造良好法治环境。现制定XX年工作 计划如下： 一、着力推进“五五普法”，实现市民法律素质新提升 1、在继续营造浓厚的普法氛围上下功夫。3月份市将 召开“五五 召开“五五”普法推进会, 表彰中期检查先进, 总结经验, 明确工作任务，签订普法责任书，落实各方面工作措施, 进一步动员全市上下掀起新一轮普法热潮，再创“五五” 普法新绩效。同时加大媒体和各类载体普法力度，做精做 优“法在身边”、“1 8空中普法广场”等节目，在《XXB 报》开设“法治天地”栏目，依托法制宣传画廊橱窗、市 民法制学校、新市民法制学校、普法网校等阵地，营造浓 厚的普法氛围。 2、在整合资源，齐抓共普上下功夫。制订“五五”普 法检查评比办法，加强督促检查，组织开展普法“双优” （优秀普法实效项目、优秀普法年度人物）评选活动，提 高各镇（场）实施普法的积极性，发挥法制宣传教育办公 室组文秘杂烷网织协调作用，完善普法协调机制，调动普 法领导小组成员部门积极性，抓住重要时段和节庆日组织、 参与全市大型普法宣传活动，做好市人大代表视察“五五” 普法工作各项准备。 3、 在抓好重点对象普法上下功夫。组织抓好领导干部 公务员“一季一法一考”，半年与市委组织部、人事局组织 一次通报，年内举办2次领导干部普法讲座；积极探索外 来人员普法工作，在车站、广场、集宿区等外来人员密集 地设置普法专板；抓好青少年在校生的普法工作，为全市 10 8所中小学包括外来民工小学制作普法展板，送法进学 校；下大力抓好农民的普法工作，服务新农村建设，组织 开展“百名普法讲师送法进村”活动，普法受众面不少于 10万人。 4、 在法治文化建设上下功夫，使群众的法治素质和思 想观念素质同时提升。年内拟召开法治文化建设现场会， 精心培育一批法治文化村（社区）、机关、企业和单位，每 个镇都有3-4个法治文化的先进单位，使法治精神得到光大 和弘扬，成为XX普法的又一新亮点。 5、在打造普法精品亮点上下功夫。组织法制宣传教育 中心揭牌仪式，精心建设XX法治文化街，完善普法网校 的功能设置和容量扩充，进一步提升禁毒教育馆、消防教 育馆等普法教育基地水平。各镇（场）要着力打造普法亮 点，发挥典型示范作用，加大对普法工作成果的总结和宣 传力度，提升XX在全国普法的知名度和影响力。 二、着力完善矛盾纠纷大调解机制，实现化解矛盾维 护稳定的新突破 6、在发挥市镇两级调处中心功能上求突破。各镇调处 中心是在镇党委、政府统一领导下，组织、协调、排查和 调处矛盾纠纷的工作机构，其中司法所承担着牵头管理的 职能。在镇级层面要继续推行尚湖镇abc分级分类调处模 式，调处中心要加强对调处力量的整合，完善各类矛盾纠 纷调处专项小组，并在实战中发挥作用。要努力发挥好调 处中心的实战功能，积级参与调处党委政府关注，人民群 众关心的重大疑难复杂矛盾纠纷，树立基层司法所在社会 矛盾纠纷调处中的权威和品牌。 7、在完善对接机制上求突破。进一步拓宽人民调解、 行政调解、司法调解相衔接的渠道，完善公调、诉调、检 调、访调对接机制，加强对法院诉前人民调解工作室的指 导衔接。要着力做好公调对接的实务操作，在每个中心镇 派出所建立调解工作室，司法所人员要积极参与公安调处 未果的疑难复杂纠纷的调处，或将复杂纠纷移交到镇调处 中心，进行联合调处。 8、 在发挥基层、行业调解组织作用上求突破。抓好各 类市场调解组织的建设，壮大和发展专业、行业调解委员 会，尝试在物业管理、外来流动人口聚居地等建立调委会, 及时化解行业内的矛盾纠纷。要理顺城区各类矛盾纠纷的 关系。提升医疗纠纷调委会工作水平，总结出成功经验。 9、 在提高各类调解人员素质上求突破。通过以会代训、 观摩调解、旁听庭审、排查例会等形式，狠抓调解人员业 务培训，市局拟在四、五月份组织一次基层调解主任（调 解员）培训，解决基层调解员青黄不接、调解技能欠佳的 问题，继续开展“双十佳”（十佳调解能手、十佳调委会） 评选活动，做好调解案卷的评查工作，不断提升基层调委 会的规范化水平。 三、着力降低重新违法犯罪率，实现矫治、管控、安 帮新发展 10、抓好矫正 、安帮队伍建设。加强专职社区矫正执法队伍配备， 在各派出所确定一名民警作为社区矫正兼职干警，各镇司 法所确定相对专职人员从事矫正工作。建立社区矫正社工