原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
_____月人力资源月报 部门：_______________ 所属日期: 一、人力资源数据汇总 序号? ? ? ? 部门? ? ? ? 总人数? ? ? ? 新增? ? ? ? 离职? ? ? ? 岗位调动? ? ? ? 合计 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二、入职人员明细 部门? ? ? ? 姓名? ? ? ? 职务? ? ? ? 入职日期? ? ? ? 工资待遇? ? ? ? 招聘费用预算? ? ? ? 备注 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三、新员工转正 部门? ? ? ? 姓名? ? ? ? 职务? ? ? ? 转正类别? ? ? ? 转正生效日? ? ? ? 转正后工资? ? ? ? 备注 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四、社保购买 部门? ? ? ? 姓名? ? ? ? 转正日期? ? ? ? 购买月份? ? ? ? 基数/比例? ? ? ? 购买地点? ? ? ? 备注 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 社保基数比例调整情况： 五、员工离职 姓名? ? ? ? 部门? ? ? ? 职务? ? ? ? 离职日期? ? ? ? 离职交接? ? ? ? 退保情况? ? ? ? 备注 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 六、员工变动情况 姓名? ? ? ? 变动前? ? ? ? 变动后? ? ? ? 工资调整? ? ? ? 生效日期 ? ? ? ? 部门? ? ? ? 职务? ? ? ? 部门? ? ? ? 职务? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 七、员工出勤 类别? ? ? ? 请假次数、天数? ? ? ? 姓名及休假日期 迟到早退? ? ? ? 人? ?次? ? ? ? 请假? ? ? ? 病假? ? ? ? 人? ?日? ? ? ? ? ? ? ? 事假? ? ? ? 人? ?日? ? ? ? ? ? ? ? 年假? ? ? ? 人? ?日? ? ? ? ? ? ? ? 产假? ? ? ? 人? ?日? ? ? ? ? ? ? ? 婚假? ? ? ? 人? ?日? ? ? ? ? ? ? ? 丧假? ? ? ? 人? ?日? ? ? ? ? ? ? ? 其它? ? ? ? 人? ?日? ? ? ? 八、员工培训 姓名? ? ? ? 部门? ? ? ? 培训日期? ? ? ? 培训内容? ? ? ? 培训费用预算? ? ? ? 备注 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 八、对人力资源行政部所需工作支持及建议： 九、更新与人力资源有关的主要的政治/社会/经济和法律问题或政策变化： 十、列举本部门近期人事行政工作计划： 十一、列举本部门近期开展的员工关系相关活动。
文档评论（0）