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XX年乡镇村干部年终总结 一年来，在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落 实党的十八大会议精神，按照县党风廉政建设大会精神和 县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点, 强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的 方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发 展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好 地完成了各项工作任务。 一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议 事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。 我镇认真贯彻落实了 “党委统一领导，党政齐抓共管, 纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与” 的反腐败领导体制和工作机制。 一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗 争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化， 确保责任分解不留死角。XX年党风廉政建设责任制延伸到 基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。 二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责 任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓 落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。 三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属 失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一 查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚 决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济 工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同 考核、同落实。 按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工, 领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管 的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位 党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单 位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其 责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉 谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分 别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映 较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决, 努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。 二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。 1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导 干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条 规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对 农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村 干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决 策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一 名机关干部和村干部手中，要求镇村干部严格依法、依规 办事。 2、 强化廉政教育，建立‘不愿为”的自律机制。利用 党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失 衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教 育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际, 真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党 为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能 力，真正建立起“不愿为”的自律机制。 3、 充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、 组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制 度，从而拓展宣教工作面； 4、 按照全县统一部署，结合耿棚镇实际，广泛开展党 风廉政宣传教育活动。开展了 “保持党的纯洁性，迎接党 的十八大”主题教育活动，通过这次主题教育活动，全镇 党员干部接受一次深刻的政治教育，在全镇范围内营造了 一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉 勤政为民教育活动取得了比较好的实效。 三、扎实做好廉政风险防控工作，健全和完善各项反 腐倡廉制度。 按照上级的部署，镇党委政府高度重视这项工作，先 后成立领导小组，制定实施方案，请权确权，绘制流程， 查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，作出公 开承诺。全镇25个镇直机关、20个村（居）开展了廉政风险 防控工作，开展专题学习教育12场次，开办宣传教育专栏 2个。确定职权总数106个，绘制权力运行图38个，排查 高、中、低三种廉政风险点97个，制定防控措施97个， 制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人 作出书面公开承诺，通过扎实有效地开展这项工作，推进 了我镇党风廉政建设工作。 加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度 的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环 节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内 监督条例（试行）》以及中央和省、市、区有关规定，坚持 以正面教育预防和事前监督为主的原则，（）对党员领导干 部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《 村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两 级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定 了《村级信访接待日制度》，