继续教育学院2012年目标管理工作-长江职业学院.DOC

PAGE 4 继续教育学院2012年度目标管理工作自评报告 根据学校《关于开展2012年度目标管理工作预查的通知》和《关于对2012年度目标管理进行考核的通知》的要求，我院按照学校年初制定的2012年职能工作目标任务和工作计划，并结合我院目前各项目标任务完成情况，对照《长江职业学院目标管理办法（试行）》和机关及直属单位目标管理考核指标体系，以实事求是的工作态度逐条逐项进行认真自评，自评分数为92.1分。现将我院自评情况汇报如下： 一、目标任务完成情况 一年来，我院在校党委和行政的领导下，在分管领导的亲临指导下，与其他院系各部门密切配合，紧紧围绕学校中心工作，认真落实目标管理各项考核指标，坚持科学发展观，勤奋务实、开拓创新，稳步推进自学考试、中职学历教育，积极探索办学新思路、大力发展专套本学历教育，强化招生环节，积极开发非学历教育培训；狠抓内部管理，努力打造“长职考试”品牌；坚持服务教学中心工作，扎实抓好学生思想政治教育。较好地完成了预期工作目标。 （一）共性目标部分 1.1思想建设及组织建设工作方面：我院党总支在校党委的领导下，紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体目标，按照“严肃认真、一人不漏”的要求，在全体党员中广泛开展“喜迎十八大，争创新业绩”为主题的实践活动，引导广大党员干部和教职员工立足岗位、转变作风、优化环境、狠抓落实、创