南京信息工程大学学术论文产出奖励办法.docVIP

PAGE PAGE 5 南京信息工程大学科研奖励办法（修订） 第一章 总 则 为调动我校教职工及学生从事科学研究的积极性，不断提高我校科研水平，进一步促进我校科技事业的发展，特制定本办法。 本办法科研产出的奖励对象为我校教职工（包括在编和非在编、在岗和非在岗、全时和非全时、协作单位或校企联盟等人员）与各类学生（下文简称我校师生）。一般科研产出须以我校为科研产出的第一署名单位；重大科研产出按第四、五章相关条款执行。与学校有协议约定的按协议执行。 科研产出奖励由我校第一完成人进行分配。 第一完成人若是学生，且完成人中有校内指导教师的，则奖励授予指导教师，由指导教师进行分配；若无校内指导教师的，则奖励授予学生。 若署名多名校内指导教师，则由排名最前的指导教师进行分配。 各单项奖励按下表实行总额分块封顶，若测算奖励总额不超出分块总额，则按测算奖励实际总额执行；若超出分块总额，则实际奖励按分块总额/测算奖励实际总额折算执行。若某分块的奖励金额有余额，可以根据学校科研导向需要，将余额调整到其它分块。 理工科各分块封顶比例 名称 总计 立项 论文 著作 获奖 专利 软著 引证 比例% 100 5 50 2 8 20 0.5 14.5 人文社科各分块封顶比例 名称 总计 立项（包括入选国家社会科学成果文库） 论文类（含研究报告/国家社科规划办《成果要报》） 著作 获奖 引证 比例%