安全教育管理制度企业标准化.docVIP

ICS FORMTEXT FORMTEXT 点击此处添加中国标准文献分类号 FORMTEXT Q/ FORMTEXT XXXX FORMTEXT XXXXXXXXXX公司企业标准 Q/ FORMTEXT XXXI FORMTEXT A11.4— FORMTEXT 2013 FORMTEXT FORMTEXT 安全教育管理制度 FORMTEXT 点击此处添加标准英文译名 FORMTEXT 点击此处添加与国际标准一致性程度的标识 FORMDROPDOWN FORMTEXT FORMTEXT 2013 - FORMTEXT 03 - FORMTEXT 30发布 FORMTEXT 2013 - FORMTEXT 04 - FORMTEXT 01实施 FORMTEXT XXXXXXXXXX公司发布 前言 本标准由XXXXXXXXXX公司安全环保提出并归口管理。 本标准主要起草单位：XXXXXXXXXX公司安全环保部。 本标准主要起草人： 本标准审核人： 本标准审定人： 本标准批准人： 本标准于2013年4月首次发布。 安全教育管理制度 范围 本制度规定了公司三级安全以及日常安全培训的内容。 本办法适用于公司全体员工的安全教育管理。 职责 公司安全环保副总经理是安全生产教育的主管领导。 安全环保部是安全生产教育的主管部门，负责新员工的厂级安全教育培训及各分厂（部门）安全生产教育工作的日常管理。 公司各分厂（部门）是安全生产教育的具体实施单位。 管理制度 新员工三级安全教育 新员工在进入工作岗位前，必须由公司、部门（车间）、班组（工段）对其进行劳动保护和安全知识的三级安全教育，以减少和避免由安全技术知识缺乏而造成各种人身伤害事故。 公司级（一级）安全教育 新进公司的员工或到公司进行培训实习人员在分配到车间和工作岗位之前，由公司人力资源部组织安全环保部管理人员进行厂级（一级）安全教育培训。培训内容包括： 介绍公司生产特点、危险区域及劳动保护知识。 学习本厂安全生产管理制度和安全生产通则。 公司职业健康安全方针和目标、公司重大的危险源及其潜在风险。 国家有关安全生产方针、政策、法令、规定。 OHSAS18000体系知识。 有关机械、电气、起重、运输等一般安全知识以及防火、防爆、防尘毒常识。 介绍典型工伤事故事故案例及其预防措施。 经安全环保部安全培训考试合格后方可分配到各分厂（部门）。一级安全培训考试不合格者给予补考机会，再次补考不合格者建议人力资源部予以除名。 来公司进行厂区一般性参观、学习人员，应由接待部门讲明一般安全注意事项。专业性参观、 学习人员，除在接待部门讲明一般安全注意事项外，还必须由对口单位进行专业性安全教育。 外包工、临时工的安全教育，以使用单位为主，但入厂前必须由对口部门组织安全教育，安全环保部负责监督管理。进入车间岗位工作，由车间讲明本车间的一般安全注意事项。 部门（车间）安全教育 新员工或调动工作的员工在分配到各分厂、各职能部门（车间）后经部门进行二级安全教育。培训内容有： 本部门（车间）的生产性质和主要工艺流程。 本部门（车间）预防工伤事故和职业病的主要措施。 本部门（车间）的危险部位及其注意事项。 本部门（车间）的安全生产的一般情况及其注意事项。 本部门（车间）的典型事故案例。 新员工的安全生产职责和遵章守纪的重要性。 新员工经部门（车间）教育考试合格后，分配到班组(工段)。 班组/工段安全教育（三级）。 班组/工段安全教育是由班组长(工段长)对新到岗位工作的员工进行的上岗前安全教育。培训内容包括： 工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产规定、要求和岗位安全职责。 介绍本班组的生产特点、危险部位、安全操作规程以及其他有关安全知识和各种安全防护、保险装置的使用。 工作地点的安全生产和文明的具体要求。 容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍。 劳动防护用品的正确使用和保养等。 发生事故以后的紧急救护和自救常识。 进行安全操作示范。 工段（班组）在经车间（工段）组织技术、安全考试合格后，方可上岗独立操作。 变换工种安全教育 在工人变换工种或变换岗位和采用新技术、新工艺、新材料、新设备及加工新产品时，必须进行新工种或新岗位的安全技术和安全操作规程教育及相应的三级安全教育。 特种作业人员安全教育 根据国家标准GB5306-85《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定，对于从事电气、锅炉、 压力容器、焊接、起重、车辆驾驶、危险化学品等特殊作业人员，必须参加专门的安全技术和操作技能的培训和考核，经考试合格并取得《特种作业人员操作证》（上岗证）后，方可进行作业。 取得《特种作业人员操作证》的人员，按有关规定、要求进行复审。 管理人员安全教育 公司各级管理人员应进行