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PAGE 2 - 组织工作专用名词解释 一、干部工作 1．干部选拔任用工作四项监督制度 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》(2010年3月7日中央办公厅发）；《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》（2010年3月9日中央组织部发）；《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》（2010年3月9日中央组织部发）；《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（2010年3月9日中央组织部发） 2．干部队伍“四化”方针 革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，这是新时期干部工作的根本指导方针。 3．干部队选拔任用“一报告两评议” 党委（党组）向参加测评的对象报告本年度干部选拔任用工作情况，由参加测评的对象对党委（党组）干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议。 4．干部考核评价“一个意见、三个办法” 中共中央办公厅《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》以及中央组织部《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》。 二、人才工作 1．六支人才队伍 党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍。 2．“四送一训” 送资料、送科技、送新项目、送科技成果，开展农村实用技术培训。 3．“双师型”师资 既能开展科研推广的“农艺师”、“畜牧师”，又能贴近实际培训农村劳动力的“教师”。 三、基层党建工作 1．“五项基本建设” 基本队伍建设，基本阵地建设，基本制度建设，基本活动建设，基本保障建设。 2．基层组织建设“三项行动” 抓基础强堡垒、抓后进破难题、抓亮点树品牌。 3．“四项培训工程” 基层党组织书记、新党员、大学生村官党员、党员创业就业技能培训。 4．“双育计划”： 基层党员增强党性、提高能力。 4．基层组织建设年活动五大任务：一是建强骨干队伍，增强农村党组织带动力；二是推广“民情流水线”，增强街道社区党组织服务功能；三是切实加强薄弱领域党建工作，扩大党的工作覆盖面；四是建立健全基层党组织工作规程，提升党建工作规范化水平；五是以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，推动基层党建各项任务的落实。 5．村干部“一定三有” 定权责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。 6．“四议两公开”工作法 “四议”即党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民或代表会议决议，“两公开”即决策过程公开、实施结果公开。 7．社区党建“三有一化” 有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建工作格局。 8．“三亮三比三评” 为深入推进创先争优，主要是针对窗口单位及服务业岗位提出的一个口号。目的就是进一步展示党组织和党员风采，激发党组织和党员创争激情，提升群众满意度，推动创先争优活动深入开展。“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。 三比”即比技能、比作风、比业绩。“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。 9．“一诺三评三公开” “一诺”即党组织和党员公开承诺；“三评”即领导点评、群众评议、组织评选三种方式；“三公开”即建立上评下议公开、日常记实评价公开、督促检查通报公开三项制度。 10．农村“两区五户” 建立党员责任区和党群共富产业区，培树党员勤劳致富标兵户、学用科技先进户、服务群众模范户、遵纪守法示范户、新风正气传播户。 11．社区“三认五结对” 认领先锋岗位、认领责任区域、认领承诺事项，结爱心对子、致富对子、就业对子、健身对子、娱乐对子。 12．非公企业“双培三优先” 把党员培养成管理人员或技术骨干、把技术骨干或积极分子培养成党员，外出学习党员优先、技术培训党员优先、提拔任用党员优先。 13．机关“四比一争” 比学习、比工作、比作风、比奉献，争优秀。 14．机关“两岗一窗口” 在机关党组织和党员中开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”为主要内容的争创活动。 15．群团组织“两号一岗” 在工、青、妇群团组织中分别开展的“工人先锋号、青年文明号、巾帼示范岗”争创活动。 16．党员交心“五必谈”： 党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈、存在问题时必谈。 17．党内关怀“六必访” 党员生病、住院必访；思想波动时必访；工作、生活中有重大困难必访；发生意外或家庭受灾必访；流动党员外出返家时必访；党员无故不交纳党费或不参加组织生活必访。 18．双述双评 向上级述职，组织点评；向党员述职，民主测评。 19．创先争优 创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。 20．创先争优活动总体要求