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- 2019-06-15 发布于浙江
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质检技术机构能力建设指南
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第一部分 技术能力持续发展是质检技术机构永恒的目标
1 技术能力的构成及关系
人员、仪器设备、设施及环境条件、方法、管理构成了质检技术机构技术能力的五个组成部分。
质检技术机构人员的年龄结构、专业分布、技术职称及学历比例应达合理要求,在每一个专业领域有技术带头人,组成一支思想素质过硬,技术水平及管理水平较高的人才队伍。
质检技术机构仪器设备应其全,精度满足要求,数量适应工作量的需要,并有足够的样品前处理设备和检测用辅助设施。
质检技术机构应有满足标准要求且适合于将来发展需要的环境条件及检测设施。设施及环境条件还应满足质检技术机构安全和环境保护的要求。
质检技术机构所掌握的检测方法必须是满足客户要求的产品质量检测方法。所使用的检测方法必须准确可靠,满足正确度和精密度要求,经过验证和确认,能正确地使用到检测过程中。此外还应有良好的检测过程质量控制手段。同时,在协助政府质量监管部门应对突发质量安全事件中,应能提供及时、有效的技术支撑,建立能有效运转的应急处理机制。
质检技术机构必须有良好的、高效的管理体系。管理体系包含质量管理体系、技术管理体系、行政管理体系、财务管理体系、人事管理体系、后勤服务管理体系等。管理体系的执行力及效率直接影响到检测结果的准确性,不可偏废。
在质检技术机构能力建设中,人员队伍建设是核
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