某电器公司新员工有效培训教材档.pptVIP

* * 奖励制度 年终大奖 （1）最佳团购之星： １名： 奖金：1000元 （2）单项团购状元： １名： 奖金：500元 （3）最佳网点开拓奖： １名： 奖金：1000元 （4）最佳服务文员之星： １名： 奖金：800元 （5）最佳理货员之星： １名： 奖金：600元 （6）最佳炫影操作员： １名： 奖金：600元 （7）最佳任务完成奖： １名： 奖金：1000元 （8）最佳合理化建议奖： １名： 奖金：600元 （9）最佳新人奖： １名： 奖金：600元 （10）遵守纪律奖： １名： 奖金：500元 （11）最佳主管奖： １名： 奖金：1500元 （12）最佳团队奖： １名： 奖金：2000元 * * 借款/报销管理制度 借款与报销的审批程式如上。借用现金，必须用于现金结算范围内的各种费用的支付。正常借支差旅费、办公用品费、材料采购借支现金及业务单位间的现金往来，由部门负责人、总经理签批。报销人填写公司内部报销单，要将原始凭证按照财务部的要求统一整理附后，经报销流程签批后，方可报销。对于违反财务报销规定的和手续不全的开支一律拒付。各类需报销的发票不得有涂改，有涂改的一律不许报销。 * * 安全管理制度 消防安全管理： 下班后，要将各类电器的电源关闭，保证各种电器不带电（除传真机