XX房地产集团计划管理与考核办法.docxVIP

恒大地产集团济南置业有限公司 附件： XX地产集团计划管理与考核办法（修订） 第一章总则 第一条 为进一步强化公司各部门目标计划管理及责任意识，精心策划、有效 运作、合理统筹安排计划管理工作，建立有效的激励机制，实现责、权、利的有 机统一，公平、公正、客观地对公司各部门工作进行考核评估，确保全面实现公 司的各项经营目标，特制订本办法。 第二条计划管理原则：目标管理、结果考核；适度超前、科学合理；层层分 解、压力传递；立足局部、服从整体。 第三条计划管理范围：各部门月工作计划、公司会议新增计划。 第二章计划管理组织机构 第四条公司领导为各部门月工作计划的审核机构，各部门为相应计划的执行 部门，综合计划部为计划监督、检查及考核部门，行政人事部、财务部为计划考 核结果的执行部门。 第五条 各部门需设立兼职计划员，负责本部门计划的整理上报、计划完成证 明材料的收集上报及计划完成情况的跟进工作。兼职计划员变动时，应在变动后 2天内将新兼职计划员名单报综合计划部；逾期上报或不报的，扣罚该部门当月 5%的实际完成率，综合计划部考核。 第三章计划填报范围、编制及上报 第六条部门月度计划编制的时间范圉原则上为次月1 口至次月最后一个口历 日，诸如工程开工、竣工等近三个月内的重要时间节点工作计划也需纳入。 Page 1 of 15 恒大地产集团济南置业有限公司 第七条各部门每月填报内容包括当月工作总