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岗位情况调查表(职务说明书)
(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以填写说明要求为准)
岗位名称
一厂行管科保卫干事岗
岗位编号
所在部门
一厂行管科
岗位定员
1
直接上级
行管科副科长
岗位工资
直接下级
无
分析人
孙其瑞 马丽洁
所辖人员
无
分析日期
2004年7月1日
本职: 从事保卫、综合治理、普法教育工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责厂区治安保卫工作
工作时间百分比:40 %
工作
任务
每天厂区巡视检查,整改厂内治安隐患
频次:2次/日
用时:1h
疏导车辆,保证厂区通畅
频次:2次/日
用时:1h
完善厂区物防、技防措施,负责厂内治安案件的调查处理、上报
频次:10次/年
用时:1h
职
责
二
职责表述: 组织、落实综合治理工作
工作时间百分比:20 %
工作
任务
起草、修改、完善综合治理目标责任书
频次:1次/年
用时:5h
与部门签订目标责任状
频次:1次/年
用时:3h
每季度对责任状部门考评一次
频次:1次/季
用时:2h
负责填写治保、综合检查记录
频次:1次/周
用时:30m
负责厂区外用工的登记、造册、办理工作证
频次:1次/月
用时:1h
做好保卫信息的收集,档案资料的收集、保管、整理及下发
频次:1次/日
用时:30m
职
责
三
职责表述: 协助对各种突发案件的调查、处理工作
工作时间百分比:20 %
工作
任务
协助、参与案件的查处、审理工作,负责案件的询问笔录、证人证词笔录
频次:次/
用时:1h
职
责
四
职责表述: 负责普法教育工作
工作时间百分比:18 %
工作
任务
制定年度普法学习计划纲要
频次:1次/年
用时:1h
起草普法学习配档表,下发学习材料
频次:2次/年
用时:3h
定期对学习进度督促检查
频次:1次/月
用时:3h
聘请法律专家每年一次普法讲座
频次:1次/年
用时:6h
每年组织一次普法答卷考试
频次:1次/年
用时:4h
起草综合治理、普法工作总结
频次:2次/年
用时:1h
每年组织一次外出普法宣传日活动
频次:1次/年
用时:8h
职
责
五
职责表述: 负责公司武装部日常工作
工作时间百分比:40 %
工作
任务
负责基层民兵、预备役、国防教育管理工作
频次:1次/年
用时:8h
完成上有军事机关和党委下达的各项民兵工作任务
频次:1次/年
用时:16h
管理、登记、上报预备役人员、民兵的档案和资料
频次:2次/年
用时:4h
职
责
六
职责表述: 负责对预备役人员的管理、教育、军事训练
工作时间百分比:30 %
工作
任务
落实执行预备役师下达的全年度工作任务,制定训练计划
频次:1次/年
用时:4h
军事训练预备役士兵
频次:1次/年
用时:80h
集结点验一天
频次:1次/年
用时:8h
整组教育
频次:1次/ 年
用时:24h
职
责
七
职责表述: 负责对基干民兵的管理、教育、专业军事训练
工作时间百分比:10 %
工作
任务
完成上级军事机关下达的年度军事专业训练、政治教育、整组、集合点验
频次:1次/年
用时:8h
职
责
八
职责表述: 负责对普通民兵的建制、日常管理
工作时间百分比:10 %
工作
任务
负责本单位民兵营建制、制度、资料的管理工作
频次:1次/季
用时:3h
参加武装干部月度专业军事集训
频次:1次/月
用时:3h
职
责
九
职责表述: 负责组织、参与预备役、基干民兵工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
负责预备役、基干民兵通讯资料的收集、汇总、保存、下发
频次:1次/季
用时:2h
职
责
十
职责表述:负责单位征兵工作并做好复退军人的管理
工作时间百分比:5 %
工作
任务
每年落实本单位得退军人数量、登记、造册
频次:1次/年
用时:3H
上报上级军事机关
频次:1次/年
用时:2h
管理本单位军烈属的优抚工作
频次:1次/年
用时:8h
职
责
十一
职责表述:完成领导交办的其他工作
工作时间百分比:2%
权力:
权限一:1、有对工厂治安工作的检查权
权限一:2、有对车辆的调度权
权限一:3、有对违纪行为的制止权
权限一:4、有对违纪行为的查处权
权限一:5、有对综合治理工作的考核权
权限一:6、有对违犯人员的处罚权
权限一:7、有对预备役工作的管理权
权限二:8、有对档案的保管权
权限三:9、有对预备役人员的训练权
考核指标:
1、治安案件的侦破率90%,
2、违纪人员处罚率100%
3、普法教育率:90%
4、普法答卷率:100%
5、各项文档的健全、完整率100%
6、档案的健全、完整率100%
7、组织人员的到位率100%
8、参训率100%
工作协作关系:
内部协调关系
工厂各部门、厂区
外部协调关系
预备役师、芝罘区人民武装
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