苏州工业园区社会保险(公积金)参保程序及所需资料.docVIP

园区甲类、乙类参保计划 员工新参保登记 业务名称 员工新参保登记 业务内容 　 适用范围 1、首次在园区用人单位就业参保人员； 2、在园区办理过一次性提取或区外转出后回园区重新参保的人员；3、用人单位录用原灵活就业人员。 政策依据 　 业务流程 1、单位应于申报缴费3个工作日前（年申报缴费单位应于每月1-10号）至园区各劳动合同管理窗口（园区人力资源服务中心及乡镇人力资源所）报送新入职员工合同，同时联动完成员工参保登记 　 2、联动存在异常情况的，单位需至中心或中心办事处办理手工参保登记手续 　 3、确认本单位员工相应手续已成功办理后，即可办理缴费手续 办理时限 1、月申报单位缴费3个工作日前，年申报缴费单位应于每月1-10号 办结时限 当日办结 所需材料 《B1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息表》一式一份(新参保登记人员); 《B3：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员增加表》一式二份(新参保登记人员); 《E1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员区内转移申请表》一式二份(园区区内转移人员); 　 ????园区用人单位劳动合同信息报送表》一份. 注意事项 1、2011年7月1日起，员工新参保登记一律参加乙类计划。 2、7月1日起，员工参保通过联动窗口新增的报送信息有：户籍地址、原社保参保地、原社保缴费终止时间、联系电话。 3、用人单位在报送人员合同信息时，需对乙类员工是否缴交住房公积金、甲类员工和乙类员工住房部分缴费比例做出准确标识。 注：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%，由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。 4、单位在劳动合同报送后次日自行在中心网站上查询“联动”结果。单位录用下列人员后联动结果显示异常，需携相关材料，至中心办理员工参保登记： ①户籍地不在园区的女满40周岁、男满50周岁的员工； ②原教职工医保参保人员；原机关企事业单位住房公积金参保人员；原居民医保参保人员；原园区改革改制人员； 7月1日新系统上线后，将逐步实现上述人员参保联动，届时单位无需再至中心柜台办理。 办事地点 劳动合同报送窗口，手工新增的至园区公积金管理中心 以下是所需材料 B1档案编号： B1 苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息表 单位名称（盖章）： 单位代码： 姓 名： 性 别：男□ 女□ 出生日期：□□□□年□□月□□日 证件类型：公民身份证□ 外籍人员护照□ 台港澳通行证□ 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户籍地址： 省 市 区（县） 参保类型： 甲类计划□ ★缴交住房基金比例: □16% □18% □20% □22% □24% 乙类计划□ ★缴交住房公积金: □是 □否 ★缴交住房公积金比例: □16% □18% □20% □22% □24% ★缴交住房补贴：□是 □否 进入现工作单位时间：□□□□年□□月 园区外参加过社会保险：□是 □否 园区外社会保险参保地： 省 市 区（县） 园区外社会保险缴费终止时间：□□□□年□□月 联系电话： E-mail： 本人申明：本表所填内容属实。如有不实，所造成的相关影响由本人承担。 本人签名： 年 月 日 粘贴有效证件复印件 粘贴 有效证件复印件 1、本表由单位指导员工本人如实填写，单位汇总，新 签合同时统一报劳动合同管理窗口。 2、涉及选项内容，请在“□”中打“√”。 3、参保类型、缴费比例栏按照员工劳动合同上约定的 参加社会保险（公积金）类型及比例选择。 4、园区外社会保险参保情况填写在园区参保前的最后 一个社保参保情况。如未在园区外就业参保过，则无需填写 园区外参保情况。 5、附本人身份证（或外籍人员护照、台港澳通行）复印件一份。 B3苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员增加表 B3 单位名称（盖章）： 单位代码： 第 页 序号 证件类型 证件号码 姓名 性别 户籍地址 参保类型 是否缴交住房