苏州市劳动和社会保障局集体合同（工资集体协商）审批流程图.docVIP

苏州市劳动和社会保障局集体合同（工资集体协商）审批流程图 窗口受理申报时在核对上述材料齐全后开出市 窗口受理申报时在核对上述材料齐全后开出市《苏州市行政服务中心承诺件通知书》，做好相关登录后递送相关部门审核 用人单位应将经集体协商后签订的集体合同，在签订后10日内；工资集体协议签订后7日内，由用人单位一方将集体合同一式三份及附带材料向市行政中心劳动和社会保障局窗口报送， 用人单位经集体协商后签订的集体合同或工资集体协议 劳动保障行政部门 劳动保障行政部门对收到的集体合同或工资集体协议的主体双方代表资格、签订程序及相关条款审核 报送材料不全一次性告知补交 报送材料不全一次性告知补交 合格后，十五日内 合格后，十五日内填写《集体合同审核意见书》或《工资集体协商审核意见书》，并做好登录工作。 用人单位和职工重新协商，对异议部分进行协商修改 对集体合同或工资协议有修改意见填写《审查意见书》 对集体合同或工资协议有修改意见填写《审查意见书》 十五日后劳动保障部门无答复意见，集体合同或工资集体协议即行生效。对协商协议无异议，签署同意实施意见，集体合同或工资协议即行生效 十五日后劳动保障部门无答复意见，集体合同或工资集体协议即行生效。 对协商协议无异议，签署同意实施意见，集体合同或工资协议即行生效 审 审核合格的集体合同和《集体合同审核意见书》或工资集体协议和《工资集体协商审核意见书》，传递市行政中心劳动和社会保障局窗口并由窗口负责盖章和通知该单位领取，并进行登记。