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优化党建管理 彰显供电企业新活力 　　供电企业开展各项工作的核心就是要不断推进科学化、人性化的党建工作。发挥党建工作的先锋模范作用和战斗堡垒作用。供电企业改革、发展、稳定与党建工作的创新开展是密不可分的。优化党建工作新举措，是赋予供电企业生命力、推进企业体制改革的重要内容，是供电企业高速发展与改革的有效保障。供电企业的优质服务意识现已贯穿于整个供电企业的各个层面，因此，优化党建工作新方法，发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力，是供电企业党建工作的重点所在。我们要认识到基层党建工作的重要性和责任，通过科学实施和管理党建工作，从而发挥党建工作在企业发展中的推动力、凝聚力、监督力和鼓动力。 　　一、分析问题现状，寻求党建工作突破口 　　根据目前供电企业党建工作的现状，我们发现以下几个方面的问题必须引起高度重视。 　　（一）党建工作在企业工作总中的权重不够 　　绝大多数供电部门对党建的重要性、必要性和紧迫性认识不到位。由于供电企业生产任务繁重，加至市场竞争也越来越激烈，许多部门存在重生产经营、轻党建工作的思想作风。企业最终目标追求的是经济效益，在考核评价上，也常常会以以生产经营的结果来评价党建工作。因此，供电企业的内部重行政、轻党建、党务工作者无位无为现象比较突出。 　　（二）党员队伍忽视理论学习，素质下降 　　一些党员干部法治意识淡薄、纪律观念松懈。一些政治工作者，他们世界世