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劳务员试题（专业知识） 三、是非题（共88题）（重点掌握） 1、《建设工程质量管理条例》第十三条,建设单位在领取施工许可证或者开工报告后(前),应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。( ) ? A、对??? B、错 2、建筑工程在施工过程中,建设单位或者施工单位发生变更的,不用(应当)重新申请领取施工许可证。( ) ? A、对??? B、错 3、《建筑法》规定,实行施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成;允许(禁止)总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位;也禁止分包单位将其承包的工程再分包。( ) ?? A、对??? B、错 4、企业必须依法设置安全生产管理机构或安全生产管理人员的制度。( ) ?? A、对??? B、错 5、《安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。( ) ?? A、对??? B、错 6、《建筑法》规定,禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。( ) ?? A、对??? B、错 7、《安全生产管理条例》规定,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。( ) ?? A、对??? B、错 8、建筑工程实行总承包的,工程质量由分包(总承包)单位负责。( ) ?? A、对??? B、错 9、为保证混凝土的强度,粗骨料必须具有足够的强度。( ) ?? A、对??? B、错 10、建筑砂浆是由胶凝材料、细骨料、掺加料和水配制而成的建筑工程材料。 ( ) ??? A、对??? B、错 11、钢筋弯后的平直部分长度:对一般结构,不宜小于箍筋直径的5倍。 ( ) ?? A、对??? B、错 12、现浇楼板钢筋的绑扎是在梁钢筋骨架放下之后进行的。 ( ) ?? A、对??? B、错 13、建设项目管理的主要任务就是对投资、质量、进度的目标进行控制。 ( ) ?? A、对??? B、错 14、施工项目管理的主体是监理(建筑)企业。其他单位都不进行施工项目管理。 ( ) ?? A、对??? B、错 15、建筑材料按在生产中的作用可分为主要材料、辅助材料和其他材料。( ) ?? A、对??? B、错 16、从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。( ) ?? A、对??? B、错 17、属于全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日)。( ) ?? A、对??? B、错 18、属于全体公民放假的节日:春节,放假3天。 ( ) ??? A、对??? B、错 19、属于全体公民放假的节日:国庆节,放假4(3)天。 ( ) ??? A、对??? B、错 20、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。( ) ??? A、对??? B、错 21、国家已在立法上提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用工单位必须以投办保险的方式或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并且承担全部保险费的缴纳义务。( ) ??? A、对??? B、错 22、农民工必须达到国家规定的养老年龄(男年满60周岁,女年满55(50)周岁),方能领取基本养老金。 ( ) ??? A、对??? B、错 23、对于信访人的违法责任,即违反《信访条例》中相关规定的,有关国家机关工作人员应当对信访人进行劝阻、批评或者教育。( ) ??? A、对??? B、错 24、信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。( ) ??? A、对??? B、错 25、对于信访人违反集会游行示威的法律、行政法规,或者构成违反治安管理行为的,由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。( ) ??? A、对??? B、错 26、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自已的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。 ( )P142 A、对??? B、错 27、内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工,从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。( ) ??? A、对??? B、错 28、就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所,人才交流中心等。( ) ??? A、对??? B、错 29、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。( ) ??? A、对??? B、错 30、薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。( ) ??? A、对??? B、错 31、税金:是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税