任职者岗位职责说明书.docVIP

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任职者岗位职责说明书 文件名称 岗位职责说明书 制定日期 2010-11-25 修订日期 / 岗位名称 品质部主管 岗位编号 审批 部门名称 品质部 直接上接 厂长 直接下级 QC成员 岗位目的 提高产品质量,降低质量成本 岗位职责描述: 一、本职工作 管理品质部的正常运行;协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施;管理品质部IQC、IPQC、FQC的正常工作;对来料和出货的品质负责。 二、岗位职责 质量管理制度建设 组织制定公司质量管理各项规章制度,上报领导审批 严格贯彻执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时予以修订 安排人员将规章制度交企业备案 编制本公司的《IQC检验报告》、《评审报告》、《首检、巡检报表》、《FQC检验报告》 编制本公司相关的检验标准如:《IQC检验标准》、《IPQC检验标准》与《FQC检验标准》 质量检验 组织对原材料的检验,严格把好质量关 组织对外协厂的产品质量进行检验、评价 组织、指导公司进行生产过程中的工序检验 依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验,保证产品的出厂合格率 质量控制/质量成本控制 按公司规定组织对公司生产中的质量例行检查 设立专职人员对生产过程质量进行检查和控制,组织对生产工艺质量进行监督、检查 组织对生产过程中的成品质量进行跟踪控制 及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理 质量分析与质量改进 会同售后服务部门听取用户意见,组织对产品质量问题和用户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作 安排人员每月定期编制产品质量报表,并向领导汇报 质量管理体系建设与推进 参与公司质量方针、质量目标的制定;建立健全的品质控制体系 协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施 建立质量信息库 对于《异常反馈单》、《IQC检验报告》与《FQC检验报告》以电子档的形式进行汇总 对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档 7、 对供应商的管理以及处理客户投诉 三、职权范围 (1) 品质控制和保证 (2) 品质部人员的调配、督导、评价和培训 (3) 对所有不良现象有最终的判定权 (4) 产品出现异常,必要时有权要求装配部停止生产 东莞德信诚精品培训课程(部分) (点击课程名称打开课程详细介绍) 内审员系列培训课程?? 查看详情 A01 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员) A02 ISO14001:2004内审员培训班 A03 ISO/TS16949:2009内审员培训 A04 OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训 A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训 A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训 A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员) A08 ICTI玩具商业行为守则内审员培训班 A09 ISO14064:2006内审员培训班 A10 GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训 A15 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训 内校员培训) A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营 A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程 A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课程?? 查看详情 P01 JIT精益生产与现场改善培训班 P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营 P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训) P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训) P05 目视管理与5S运动推行实务培训班 P06 采购与供应链管理实务 (采购员培训) 中基层管理干部TWI系列训练?? 查看详情 M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训) M02 优秀班组长现场管理实务培训班 M03 优秀班组长品质管理实务培训班 M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班 M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训) M07 如何做一名优秀的现场主管培训班 M08 中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训) M09 有效沟通技巧培训班(团队沟通 企业内外部沟通) M10 企业内部讲师培训班(东莞TTT培训) M11 MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训) M12 高效能时间管理培训班 TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类?? 查看详情 Q05 TS16949五大工具实战训练 (五大工具培训) Q06 A

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