2018党委书记汇报会材料.docVIP

汇报材料 各位领导、同志们： 进入今年以来，我们龙家堡矿业公司认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，在集团公司党政的正确领导下，在兄弟单位和有关部门的支持和帮助下，坚持围绕中心，突出重点，稳中求进，攻坚克难，较好地完成了上级交给我们的各项工作任务，为促进集团公司持续健康发展目标发挥了我们应有的作用。 下面，就把我们党委一季度的主要工作汇报如下： 一、认真贯彻落实好各种会议和文件精神 我们坚持迅速传达、认真贯彻集团公司“四个会议”精神，即：党委首届九次全体（扩大）会议、二届一次职代会、党风建设和反腐倡廉工作会议和安全工作会议精神，做到了传达及时，贯彻认真、落实到位。吉煤集团和集团公司每个会议之后，我们都立即召开矿班子会、全矿干部会和员工大会，使会议精神第一时间与广大干部员工见面，用会议精神教育和引导全体干部员工统一思想，明确目标，坚定信心，努力工作。与此同时，随着集团公司安全办公会上三位领导讲话要点等精神及指示的相继提出，我们紧随步伐，适时更新，在思想上和行动上与集团公司保持了同步。相继召开了矿、区两级安全办公会、党支部书记会、党团员会、班组长会和员工大会等会议，做到了层层发动，领导带头，全员参与，件件落实。为完成全年各项工作任务，实现安全生产奠定了思想基础。 为了认真落实和执行好集团公司“三个文件”精神，即：辽矿党发〔2015〕2、4、7号文件精神，我们在接到每个文件之后，都立即召开矿班子会、政工联席会和党支部书记等会议，研究部署关于落实和执行的相关事宜。制定具体实施方案，分头开展工作。相继制定了《龙家堡矿业公司关于开展“六个反思”大讨论活动的实施方案》、《龙家堡矿业公司关于开展“吸取教训、深刻反思、强化整改、确保安全”教育实践活动实施方案》、《吸取教训、深刻反思、强化整改、 确保安全教育实践活动日程安排表》和《关于开展“八个一” 活动的安排意见》等文件和材料，增强了对活动的指导性、针对性和可操作性，保证了文件落实的效果。 为了营造合力攻坚，争做贡献的浓厚氛围，我们加大了宣传发动的力度，在井上下悬挂各种条幅50余条；在联建楼大厅制作宣传板三期12块；在井下-630大巷制作宣传板10块；井下语音原班循环广播，大屏幕循环播放，收看局域网视频6个班次，出动宣传车到社区9次。通过声势强大的宣传教育，使各级会议和领导讲话精神随处可见，不绝于耳。 二、深入扎实开展好各种教育和活动 为了更好地把上级各种会议精神落到实处，确保全年各项工作取得好的效果，我们注重了思想引领和活动促进工作，充分发挥各级组织作用，围绕企业中心重点抓了以下七个方面的工作： （一）统一思想，坚定信心，认真开展形势任务教育。今年以来，煤炭行业景气度低迷的局势延续，吉煤集团 减亏解困的压力十分巨大，致使一些干部员工失去了信心，产生了不稳定情绪。对此，我们高度重视，结合党员干部的思想和工作实际，分层次、分系统、分专题、有重点地开展形势任务教育。 一是正确研判当前的形势。我们以“认清形势迎挑战、立足岗位做贡献”为主题，在全矿广泛开展了形势任务教育。开展了“三大讲、三讨论”活动，即：大讲宏观上安全生产的严峻形势、大讲本矿安全成果的来之不易、大讲本矿仍然存在的潜在危机；讨论怎样才能做到真反思、真提高、真尽责？怎么才能真正做到不违法、不违规、不出事？通过大力宣传国家对煤炭行业的利好政策、大讲吉煤集团、辽矿公司的发展规划、大讲企业内部减亏增盈的途径和空间，使广大干部员工看到了国家对煤炭行业及职工的重视、爱护和扶持，看到了吉煤集团、辽矿公司走出困境的打算和决心，看到了企业内部当前还存在许多减亏增盈的内容和办法。通过“三大讲、三讨论”活动，使广大干部员工提高了思想认识，扫除了思想障碍，明确了任务责任，坚定了必胜信心。 二是充分认识存在的诟病。我们以“六个反思”为核心，广泛开展了大讨论和反思查摆活动。在工人中，利用班前活动时间，广泛开展了大讨论；在干部中，利用专题民主生活会进行了思想整风；在党员中，宣讲了“吸取教训真反思、保证安全我先行”专题党课；在团员中，举行了“迎新春、查不足、保安全”安全宣誓、签字活动；在女工家属中，召开了“家属话安全”座谈会。通过一系列活动，使“六个反思”唤起了广大干部员工的觉悟，认识到目前在思想观念、经营管理等方面还存在许多问题和不足，破除怨天尤人的思想情绪和等、靠、要的陈旧观念，进而，明确了目标，找到了方法，坚定了为企业解困增盈争做贡献的信念。 （二）强化理念，创新载体，丰富安全教育内容。我们突出安全第一理念和“以人为本、法律法规、规避风险”三个观念教育，丰富了安全教育的内容和载体。重点是围绕“三醒”安全管理体系建设，启动了十项机制：一是制度约束机制。按照新《安全生产法》要求，重新审查和修订安全生产各项规章制度，在执行制度上，坚持严肃认真、坚持违章