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20 × 20 20 × 20 仓储人员素质要求 仓储业的发展概况 仓储是随着社会化大分工和商品交换而逐步发展起来的。是指通过仓储对暂时不用的商品进行储存和保管。但是随着现代科学技术和生产力的发展，仓储已经由过去单纯的作为“储存保管商品的场所”逐步的向“商品服务配送中心”发展。而曾经也被认为只有储存的功能，而现在库存的“流速”已经成为评价仓库职能的重要指标，仓库是“河流”而不是“水库”或“蓄水池”.对仓储管理的要求也从静态管理向动态管理发生着根本性的转变.储存由此发生了根本性的变化，商品配送中心不仅储存保管商品，更重要的是担负着商品的分类、检验、计量入库、保管、包装、分拣出库及配送等多中功能并配有计算机实行自动化管理。 既然仓储业已经不断的向前或更成熟的发展,由简单到复杂直至现代化,是与整个社会生产力是水平相适应的,企业生产经营的目的就是要最大限度地获得利润,这是经济学的基本假设条件，也是社会现实的反映。那么在社会主义经济也不否认利益最大化的动机，那么为了保证仓储各个环节都能正常的运行，并取得良好的经济效益，就必须有较高素质的专业人员和现代化结合，而仓储本身是对“物”的管理，但这种管理又是由人来实现的，机器由人来操作，各种科学的管理方法也是有人来组织实施的。因为只有人具有主观能动性，所以仓储业就需要大量的仓储人员，而仓储人员的素质就显的由为的重要。 二、仓储所具备的职业精神 （一）仓储人员的敬业精神 在珠海的天科节能设备制造有限公司是一家生产太阳能设备的公司，在这里我的岗位是仓库管理员，人常说干一行爱一行，那么我们也一样，更是要爱一行才干一行,如果你从事的并不是你喜欢的行当,我想肯定没有工作的积极性.那么首先的要求就是仓储人员的心理素质,你必须热爱仓库的工作,具有敬业的精神,你才能做到讲效益,认真的贯彻执行有关仓储管理工作的方针，政策和法律法规，并具有高度的责任感。忠于职守，廉洁自律，关心企业的经营。除了这些还要达到严格遵守仓储管理的规章制度和工作职责，熟悉仓储物资的特性，还要加强自已的不断学习与自身的充电…种种表现来看仓储行业并不是一个“上流”的建筑，所以仓储人员必须首先具备敬业精神,因为只有你具备了敬业精神你才会做得更好. （二）仓储人员吃苦耐劳的精神 在天科的这些年里，自我感觉就两个字：脏、累。既然仓储是一个行业，那么每一个行业都有它的特点，那仓储作业也有它自己的特点，主要表现在以下几个方面： 1．作业过程的不连续，入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间，所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业，而是分阶段进行的。 作业量的不均衡，仓库每天发生的作业量是有很大的差别的，月份之间的作业量也有很大的不同，日、月作业量的不均衡主要是由仓库入库作业和出库作业在时间上的不均衡（不确定）和批量的大小不等造成的。 作业对象复杂，除了专业性的仓库外，仓库作业对象是各式各样的，可以成千上万的品种，不同的库存物要求不同的作业手段，方法和技术。因而仓库作业就比较的复杂，特别是五金这类作业对象，有时更是特别的危险，所以作业时要特别的谨慎。