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- 2019-08-08 发布于浙江
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XXXXX“十二五”干部教育培训规划
为适应审计工作发展需要,全面推进审计干部教育培训工作,打造高素质审计人才队伍,按照自治区审计厅的统一部署和XXXXX的要求,根据我局实际情况,从2011年到2015年,利用五年时间,在全局深入推进干部教育培训,积极打造学习型机关。特制定本规划。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持改革创新,围绕促进人的全面发展,以审计实践需要为出发点,以能力建设为核心,以培养高素质、复合型、职业化审计人员为目标,努力提高审计干部综合素质,为XX审计事业发展提供人才保证和智力支持。
二、目标要求
通过干部教育培训,在机关内部树立终身学习的理念,营造领导带头、全员参与的氛围,形成分层次、分类型、多渠道、多形式的教育培训工作格局,建设相对完善的学习保障体系和比较完善的学习教育设施,实现思想境界有新变化、业务素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色,着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。具体目标有五个方面:
1、政治素质进一步提高。坚持政治理论学习制度,认真参加各级党组织的政治理论学教活动,特别是强化反腐倡廉教育和审计纪律、审计人员职业道德教育,使全局干部职工政治觉悟和思想道德水平达到一个新高度。
2、专业水准进一步提升。强化专业技术职称教育培
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