劳动合同法备课内容.ppt

劳动合同法讲座 目 录 第一部分 新劳动合同法的重大修改 第二部分 新劳动合同法的十二大看点 第三部分 企业应对策略 第一部分 新劳动合同法重大修改 新劳动合同法立法背景 新劳动合同法的新变化 新劳动合同法的立法背景 自 2006 年 3 月 20 日向社会公布征求意见以来 , 在社会上引起强烈反响 , 各地人民群众通过网络、报刊等媒体积极提出意见 新劳动合同法的立法背景 6月29日，在经历了两年多的反复酝酿和多方权衡之后，《劳动合同法》终于在十届全国人大常委会第二十八次会议上四审时以绝对高票通过 。 新劳动合同法的立法背景 从总理为农民工讨薪看劳动合同法的基本理念 点评：总理出面讨薪反映出的问题主要是，社会基层劳动者的利益受到忽视。随着农民进城务工、国有企业员工下岗，劳动者出现了分层。当今社会阶层结构呈现出向多元化、现代化发展的趋势。劳动法传统的保护对象大多限于社会分层中的较高层次，而那些竞争力较弱、居于社会底层的劳动者———“农民工”则处于一种失范的状态。保护劳动者合法权益是劳动法的基本理念，但这些处在社会最低层次的劳动者的合法权益却没有得到应有的保护。 新劳动合同法的立法背景 新劳动合同法的立法背景 新劳动合同法的立法背景 保护劳动合同双方的合法权益 有的认为 ,