人员供给计划副本.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES5 人 员 供 给 计 划 2012年2×50MW燃煤电厂 生产准备组 2012年1月 2012年度 2×50MW燃煤电厂人员供给计划 2012年与2×50MW燃煤电厂运营维护项目达成初步合作意向，现为项目实施开始准备。为了能够顺利的接机，保证安全经济运行本项目机组，现根据项目的运作方式，工程进度制定项目部人员供给计划。 （一）职务设置与人员配置计划 根据该项目组织架构，协同公司各部门制定项目2012年的职务设置与人员配置。项目计划分为5个部门，行政部，安全环境部，生产部，设备、维修部，燃料、码头部，具体职务设置与人员配置如下： 1、决策层（2人） 项目经理1名，总工1名。 2、行政部（10人） 行政经理1名，财务、材料记账员1名，高级翻译1名，当地事物办理员1名，厨师3名，司机1名，翻译员2名。 3、安全、环保部（2人） 安全、环保经理1名，安全环境助理1名 4、生产部（84人） 生产部经理1名，值长4名，化验师1名 锅炉高级操作员4名，锅炉操作员8名，锅炉操作助理4名，锅炉助手8名 汽机高级操作员4名，汽机操作员8名，汽机操作助理4名，汽机助手8名 电气高级操作员4名，电气操作员4名，电气操作助理4名，电气助手8名 化水高级操作员4名，化水助手4名， 生产部统计员1名，助手1名 5、设备、检修部（20人） 检修部经理1名 高级锅炉维修工程师1名，锅炉维修工程师2名，锅炉检修助手2名 高级汽机维修工程师1名，汽机维修工程师2名，汽机检修助手2名 高级电气、仪表维修工程师1名，电气维修工程师2名，仪表维修工程师2名，电气检 修助理2名，仪表检修助理2名 6、燃料、除灰、码头部（36人） 燃料部经理1名 码头、煤、灰控制员4名 皮带操作员 12名，上煤司机8名，卸煤抓机司机3名 除灰司机6名，灰、渣场工人2名 （二）人员需求计划 根据2012年职务设置与人员配置计划，项目部人员数量应为154人，目前项目部已确定12人，柬埔寨能源有限公司方面预计借调40人（初步设置锅炉助手8名，汽机助手8名，电气助手8名，化水助手4名，输煤皮带操作员8名，检修助理4名），现在提出生产人员计划101人，具体职务和数量如下： 1、生产运行部55人 运行值长4名 锅炉高级操作员4名，锅炉操作员8名，锅炉操作助理4名 汽机高级操作员4名，汽机操作员8名，汽机操作助理4名 电气高级操作员4名，电气操作员4名，电气操作助理4名 化水高级操作员4名，化验师1名 高级统计员1名，统计员1名 2、设备、维修部10人 锅炉检修工程师2名，锅炉检修助理1名 汽机检修工程师2名，汽机检修助理1名 电气检修工程师2名，电气检修助理1名，热控检修助理1名 3、燃料、除灰、码头运行26人 码头、煤、灰控制员3名 卸煤抓机司机3名，皮带操作员4名，上煤司机8名 除灰司机6名，灰场2名 4、安全、环保部1人 安全环保管理员1名 5、行政部9人 财务人员1名，高级翻译员1名 当地事物办理员1名，厨师3名，司机1名，翻译员2名 （三）人员供给时间及配置（101人） 1、生产运行部53人 运行值长4名 锅炉高级操作员4名，锅炉操作员8名，锅炉操作助理4名 汽机高级操作员4名，汽机操作员8名，汽机操作助理4名 电气高级操作员4名，电气操作员4名，电气操作助理4名 化水高级操作员4名，化验师1名 2012年2月份确定人员，2月-8月份组织培训，9月份人员到位 2、设备、维修部10人 锅炉检修工程师2名，锅炉检修助理1名 汽机检修工程师2名，汽机检修助理1名 电气检修工程师2名，电气检修助理1名，热控检修助理1名 2012年4月份确定人员4月-8月份组织培训，12月份人员到位 3、燃料、灰、码头部6人 码头、煤、灰控制员3名 卸煤抓机司机3名， 2012年6月份确定人员，,6月-8月份组织培训，12月份人员到位 4、其他辅助人员32人，根据现场实际情况从当地或国内按岗招聘 高级统计员1名，统计员1名 皮带操作员4名，上煤司机8名， 除灰司机6名，灰场2名 安全环保管理员1名 财务人员1名，高级翻译员1名 当地事物办理员1名，厨师3名，司机1名，翻译员2名 5、绩效考评 （1）建立考评沟通制度，由直接上级在每月考评结束时进行考评沟通； （2）建立项目经理季度书面评语制度，让员工及时了解公司对他的评价，并感受到公司对员工的关心； 　　（3）试行