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重庆市事业单位公开招聘工作人员面试
暂行办法
第一条 为规范事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号),制定本办法。
第二条 面试工作必须坚持公开、平等、竞争、择优原则,主动接受纪检监察部门和社会的监督。
第三条 公共科目和专业科目均采取笔试方式进行的,须组织面试。专业科目测试采取实作考核方式进行的,面试可与专业科目测试合并。
第四条 市属事业单位面试工作由其主管部门会同用人单位组织实施。区县(自治县)事业单位面试工作由区县(自治县)人力社保局会同事业单位及其主管部门组织实施。
第五条 面试可采用结构化面试、现场答辩、实际
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