事业单位岗位说明书参考样本1.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期: 岗位名称 办公室管理岗 工作部门 办公室 岗位代码 LSGL0002 岗位类别 管理 岗位等级 九级 岗位 职责 任务 (1)负责本街道社区服务、下点服务等项工作。 (2)负责社区服务中心的日常工作,搞好服务中心的软硬件建设。 (3)为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。 (4)推进社区服务产业化进程,拓宽服务领域,提高服务质量。 岗位 工作 标准 (1)贯彻执行党和国家的各项方针、政策,遵守国家的法律、法规。 (2)协助上级领导处理日常工作,工作做到规范化、程序化、高效率。。 (3)综合协调有力、服务周到全面,能与他人有效沟通,工作热情,提升单位对外的影响力。 (4)有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德。 (5)积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。 岗位 聘用 条件 (1)具有大专以上文化程度,具有一定的政策理论水平。 (2)有较强的组织协调能力,综合分析能力和语言表达能力。 (3)有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 岗 位 说 明 书 岗位名称 办公室管理人员 工作部门 办公室 岗位代码 岗位类别 管理 岗位等级 八级 岗位 职责 任务 1.在单位负责人领导下,负责单位文秘、、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作;参与单位业务计划、目标制订工作,负责制订单位的各项管理规章制度;综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法,检查督促各项事务管理规定的执行。 3.负责有关公文,起草相关文件,单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 8.负责单位对外联络和接待。 9.完成上级交办的其他任务。 岗位 工作 标准 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《市直属事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学专科以上学历,外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验,近两年考核称职以上,身体健康。 3.熟悉事业单位日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日 岗位名称 网络管理员 工作部门 信息中心 岗位代码 ZJ07001 岗位类别 专业技术 岗位等级 七级 岗位 职责 任务 1.在单位负责人领导下,为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导,组织信息化建设新项目、新技术研发;制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证,协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点;提供单位网站规划、建设的技术支持。 2.按照电子政务项目的实施原则,通过对客户需求的深入理解和掌握,编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划,制订项目实施进度表。 3.协调技术支持方各种资源的落实,协助组织项目实施队伍,负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议,开展技术培训。 4.落实成本及费用控制措施,并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。 5.负责项目的现场实施,安排每天的工作,及时反馈并落实客户提出的问题。确保项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。 6.完成上级交办的其他任务。 岗位 工作 标准 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业,有奉献精神。 5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 岗位 聘用 条件 1. 具备《局直属事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.大学本科以上学历,外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师

文档评论(0)

jianzhongdahong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档