机构形象设计师培训计划（三级）（试运行）.docVIP

一起学习 一起分享 祝考试顺利 金榜题名 一、 说 明 随着市场经济的日益成熟和经济全球化的发展，机构形象设计成为提升企业或机构品牌竞争力的主要因素。为适应国家对现代复合型人才的迫切要求，适应社会对机构形象设计人才的需求，本计划按照《机构形象品牌设计师》职业标准编制。对从事机构形象设计及相关领域的从业人员、职业等级和职业技能的培训工作进行了精心设计，期望为我国尽快培养更多此类人才。 本计划重点突出“理论结合实践”的职业培训指导思想，注重内容的代表性、科学性、针对性、实用性和先进性，把职业特色贯穿在理论知识传授和操作训练、能力培养各环节之中，提升内容和模块设置的相关程度，创造人才成长的合理环境，以帮助学员尽快达到职业标准要求。 二、 培训目标 机构形象设计师是掌握现代电脑设计技术和综合的设计策划知识，从事机构形象策划设计CI（包含机构视觉识别系统VI、理念识别系统MI和行为识别系统BI）及相关应用设计制作的人员。 本级别的培训目标就是迅速提升学员对机构形象设计CI中的机构视觉识别系统VI的全面理解和掌握，通过在基础知识、基础元素设计、机构形象设计等方面的系统学习和实训，使学员具有机构视觉识别系统VI设计过程中的创意、设计、表达和制作技术等方面的技术知识和创意设计能力，成为合格的机构形象品牌设计师（三