人事和劳动社会保障局宣传思想和精神文明建设工作总结.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 人事和劳动社会保障局2016年宣传思想和精神文明建设工作总结 　　一年来,县人劳局在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部、文明委的指导和帮助下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七大、十七届四中、五中全会和县委十一届十四次全会精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨，开展了扎实有效的工作，有力地推进了我局四个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的全面完成。现就工作的开展情况总结如下： 　　一、高度重视，狠抓落实 　　我局十分重视宣传思想和精神文明建设工作，将其摆到局机关工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。 　　（一）加强领导、完善机制、落实责任。成立了宣传思想和精神文明建设工作领导组，由局长任组长，两位副局长和支部副书记任副组长，各部门、股室负责人为成员。明确了指导思想、总体目标、工作内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照年初工作目标和责任的要求，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。 　　（二）加强宣传教育，营造良好的创建氛围。一是深入动员，提高共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；召开专题会议，进一步落实宣传思想和精神文明建设工作；通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对宣传思想和精神文明建设工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的工作局面。二是加大宣传教育力度，营造浓厚的氛围。通过职工会、支部会等形式，认真总结工作中取得的经验和成果，并在相关网站和媒体上报道。通过对宣传思想和精神文明建设工作亮点做法的报道和宣传，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。 　　（三）确保宣传思想和精神文明建设工作经费，完善硬件建设。局党组、行政高度重视宣传思想和精神文明建设工作，利用有限资源和现有条件，千方百计改善办公条件和职工活动条件。 　　1、加大基础设施建设，改善办公条件。年初，我们针对办公室紧张的状况，本着便民、利民的宗旨，加大投入，将后面居民房一楼租用过来，作为办公用房，有效改善了办公条件。同时还结合党员远程教育，启用原未用的电视，为开展活动奠定基础；同时，单位还购买花草美化了办公室，增添了书柜、书籍、活动器材，为职工建立了活动室和阅览室，有效推动我局宣传思想和精神文明建设工作。 　　2、对办公楼及周边环境进行综合整治，实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关内部实现了亮、净、美，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。 　　二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍 　　打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好局机关工作的根本保证，也是开展好宣传思想和精神文明建设工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，把宣传思想和精神文明建设工作融入到日常工作、学习和生活中。 　　（一）着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明建设的领导者，也是实践者。局领导班子十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持健全民主集中制，增强机关的团结与活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定；建立了党组中心组理论学习八项制度、“三重一大”事项领导班子集体决策制度。通过现有领导班子的不断努力，人劳局的社会形象，又有了新的提高。 　　（二）着力打造一流的干部职工队伍。我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。 　　1、强化学习增强素质。学习是一个永恒的主题，我局始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会、县委十一届十四次全会精神，认真学习贯彻各种业务知识、政策。一年来，共开展党组中心组理论学习5次，支部理论学习3次，干部职工学习10次。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，提高了干部