2017严明纪律严格履职对照检查材料.docVIP

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 2017严明纪律严格履职对照检查材料 “五个严明”做到了，即使狂风暴雨来袭，你都心胸坦荡、傲然挺立，所实际工作和生活中服务大局、服务群众;慎言、慎独、慎微;脚踏实地勤勉工作、敬业奉献。这是小编小编搜集的2017严明纪律严格履职对照检查材料，快来看看吧。 　　2017严明纪律严格履职对照检查材料一 根据司法部、省司法厅的统一部署和安排，为认真贯彻落实《云南省司法厅在全省监狱强戒人民警察中深入开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动的通知》精神，进一步严格全狱警察队伍管理，强化政治思想、纪律作风教育，教育引导广大警察牢固树立严格依法履职的理念，严守纪律、严明规矩，增强监狱意识、宗旨意识和大局意识，坚持执法良知，遵守职业操守，着力提升全体监狱人民警察的政治敏锐性和政治鉴别能力。宜良监狱于2015年2月1日至4月30日，在全狱警察中扎实、深入开展了为期三个月的“严明纪律、严格履职”专项教育活动。 一、总体情况 思想站位高，高位启动“两严”活动。明确了开展“两严”活动的现实背景、重要意义、目标任务、方法步骤、工作要求和保障措施。坚持用“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的内涵和内容指导“两违”、“两严”活动的开展;始终把“两违”、“两严”活动开展的成效作为检验“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是否取得实效的重要标准。严格警察队伍管理，强化政治思想、纪律作风教育，引导广大警察牢固树立严格依法履职的理念，严守纪律、严明规矩，增强责任意识、宗旨意识和大局意识。 问题导向清，“两严”活动锁定五种陈规陋习。一是有的押犯单位对监狱安全稳定形势的严峻性、复杂性、危险性认识不足，长期安全稳定致使少数警察思想松懈麻痹，警惕性不高，淡化了安全责任意识，对一些工作督促检查不力，出了问题问责追究不力;二是有的押犯单位领导班子软弱涣散，作风不实、浮于表面，个别单位主要领导不参加、不过问监狱狱情犯情警情分析会，对各种检查流于形式、浮于表面;三是少数机关业务科室作风不实，工作不细致、不深入，缺乏一竿子插到底的干劲、闯劲和钻劲，遇事推诿扯皮、碰到问题“绕道走”，“老好人”思想严重，不敢担当;四是少数警察身份意识不强，与服刑人员界限不清、警囚不分，责任意识、组织纪律意识不强、综合素质不高，松劲麻癖思想严重;五是一些强有力的管理制度形同虚设，部分警察对监狱的“三令五申”置若罔闻，有令不行、有禁不止，存在少数警察在岗不履职、履职不认真等现象，即使看到有的警察或服刑人员有违规违纪行为，视而不见，更不对其纠正，该管的不管，该纠正的不纠正，不担当，不作为;六是有的基层单位领导政治敏锐性不强，反映迟钝、行动迟缓、工作慢半拍，没有真正与监狱党委保持政治上的高度一致、思想上的同向、行动上的同力，“懒、散、慢、空、浮、骄、假、低、短”的不良情况依然存在。 目标任务明，全警以实际行动参与“两严”活动。本着通过“两严”的扎实深入开展，进一步加强全体警察职业操守、职业底线教育和强化思想纪律作风教育为宗旨和目的，在全狱警察中竭力倡导“四种作风”、严明“五项纪律”、严格履职“五个必须”、执行“六个一律”、坚持“六个禁止”，充分认识到“四种作风”必须坚持发扬。 保障措施实，“两严”活动衔接紧凑、推进有序。一是细化了方法步骤。坚持边学习、边查摆、边整改、边工作同步推进，交叉进行，抓紧、抓细、抓实，分四个阶段扎实抓好“两严”活动。二是为切实加强对“两严”活动的组织领导，确保不走形式、不走过场、不脱离活动目标任务要求，搭建了强有力的组织结构。 二、主要做法 由于“两严”活动时间紧、任务重、要求高，全狱各单位、机关各科室均能以高度的政治责任感、使命感，把活动总要求贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把开展好系列活动作为重大而紧迫的政治任务来抓紧抓好，抓住关键环节，一环一环推进，一步一步抓实，确保不走过场、不出偏差。坚持实事求是，坚持严的标准、严的措施、严的要求，坚决防止搞形式、走过场，力戒形式主义。一是学习教育全覆盖;二是纪律作风全面抓;三是查摆问题不遮掩;四是注重抓好结合点;五是积极营造舆论范围。 三、取得成效 思想观念从根本上得到转变。“不学习提高就无法适应监狱形势发展需要，纪律不严明、履职不认真就无法保障依法严格工作文明廉洁执法，凭经验干工作就无法实现构建法治平安文明和谐监狱的工作目标”。已经成为全狱警察的共识，爱岗敬业、开拓进取、顾全大局、争先创优已经成为实际行动，松劲麻癖、安于现状、因循守旧