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上半年党建项目情况汇报 上半年党建项目情况汇报 今年上半年，党建项目组紧紧围绕“一条主线、两个 重点”，即：以加强党的执政能力建设为主线，突出先进性 教育活动和建立基层组织建设长效机制两个重点，主要做 了以下工作: 一、超前谋划、精心组织，扎实开展先进性教育活动 1、抓好了组织整顿。在民主评议的基础上，整顿软弱 涣散党组织25个，撤销了江欧、阳岭两大企业集团党委, 将县物资总公司、商业总公司和供销社合署办公，组建商 务局，成立商务局党委；将民营企业局、二轻局并入县经 贸委党委；针对企业下岗职工党员大量转移到社区的现状, 成立了县城区社区工作管理委员会，组建了 4个社区党总 支，成立了 26个社区党支部。 2、广泛开展了调查摸底。组织开展了全县党员普查工 作，同时，围绕农村、社区、民营企业的不同层次和不同 类型的实际，如何开展先进性教育活动进行了专项调查， 形成了调查报告，较好地摸清了全县党组织和党员队伍的 状况。 3、结合实际，创新活动载体。为确保我县的党员先进 性教育活动取得实效，组织开展了声势浩大的“继承先烈 遗志、弘扬革命精神、永葆先进本色”为主题的“九个一” 革命传统教育活动。第一批先进性教育对象分3场听取了 革命传统教育报告。分6场观看了、影片，分12批次参观 了秋收起义纪念馆、革命烈士陵园等爱国主义教育基地， 并在烈士纪念碑前敬献花、重温入党誓词。有 并在烈士纪念碑前敬献花 、重温入党誓词。有1 856名党 员接受了这次革命传统教育。 4、多种形式开展学习教育。在集中学习的基础上，组 织听取市、县两级党员先进性事迹报告会3场，举办了支 部书记培训班，通过多形式、多层面的学习培训，党员的 政治素质得到提高，党员意识明显增强。 二、着眼长远，着力构建基层组织建设长效机制 为解决村干部后顾之忧，激励党员发挥先锋模范作用, 年初，对全县离任村干部享受生活补贴情况、养老保险情 况和在职村支书、村主任及党员的基本情况进行了 2次全 面调查摸底。结合目前村干部队伍和党员队伍现状，经过 反复的调查和酝酿，制定了和农村基层组织激励保障机制 三个，即：、、。按照三个的规定，压滤机滤布分别对任职年 限长的离任村干部在其年满60周岁后发放生活补贴，每人 每年可享受6 00元以上的生活补贴。对在职村支书、村主 任参加农村社会养老保险，每人每年能享受不低于1000元 的年保金。对满50年党龄的党员每年给予生活补贴240元。 从5月初开始至6月底在永宁镇进行了试点，并取得了圆 满成功。县委全委会表决后将在全县全面施行。 三、强化责任，狠抓基层组织工作任务的落实 1、 进一步完善了党建工作责任制。一是建立基层组织 建设分级述职制度。以县委的文件下发了，明确规定每半 年党（工）委书记向县委书面述职一次，党（总）支部负 责人向党（工）委书记述职一次，实行党委书记抓基层党 建专项述职制。二是健全了基层组织考评办法。年初，制 定下发了，并在此基础上，出台了，对各基层党委的工作 实行量化考评。三是建立了基层组织工作例会制度。每季 度召开一次组织工作例会，及时了解各基层党委的工作进 展，布置下一阶段的工作，今年召开了 2次例会。 2、 继续巩固和深化“三项创建”活动成果。一是严格 按照TG——2000标准认证体系来评估“滤布三民”乡镇好 班子，对创建活动中表现突出的四个乡镇在‘七?一”进 行了表彰。二是认真做好“十百千万”党员致富工程的深 化和巩固，扩大了 “三培两带”的覆盖面，共创办“三培 两带”示范基地22个，新培养了 一批党员致富能手，并将 一名农村党员和一名企业下岗再创业党员的创业情况进行 拍摄，在县电视台进行宣传。三是抓好了社区党建工作的 巩固和提高。根据实际改革了社区党组织的设置体系，调 整了 9个社区党（总）支书记，加强了对社区党建工作指 导。 3、抓好了红旗示范村创建活动。在抓好市定3个红旗 示范村的基础上，全县每个乡镇增加了一个县级红旗示范 村。采取领导挂点、部门帮扶的方式进行帮建，并对各级 抓创建工作的职责进行了明确。6月中旬，在三都村召开了 全县红旗示范村创建工作现场会，通过红旗示范村的创建, 整体推进了村级组织建设。同时，制定岀台了，使村务公 开和民主管理制度化、规范化、经常化。 4、拓宽选人渠道，抓好党员发展工作。针对目前党员 队伍年龄偏大、文化偏低、一线党员偏少的现状，制定出 台了和，注重在外出务工经商青年、复员军人和农村致富 能人中培养入党对象，优化党员结构。建立健全“发展党 员后备力量资源库”，实行动态跟踪管理。截止6月份发展 党员64名，其中一线党员42人，占总数的6 6%o 5、开展了建党八十四周年系列纪念活动。一是搞好 “七一”表彰。对9个先进党委、27个基层党支部、13名 优秀党务工作者、45名优秀共产党员进行了表