公务员考核优秀等次比例审核表1.docVIP

PAGE 公务员年度考核优秀等次比例审核表 （2017年度） 单位名称 总编 制数 实有公务员数 实际参加考核人数 拟定优秀等次比例 核定优秀等次人数 呈报单位拟定考核优秀等次比例及依据 盖章 年　月　日 公务员主管部门 审核意见 盖章 年　月　日 注：1、公务员年度考核优秀等次的人数，一般控制在本机关实际参加年度考核的公务员总人数（不包含部门领导成员）的百分之十五以内；上年度目标考核为优秀的机关，以及本年度受到县级以上党委、政府或省级以上主管部门与公务员主管部门联合表彰的先进单位，可按百分之二十确定；上年度目标考核为差（不合格）的机关，按百分之十确定。 2、下属参照单位一般独立核定，人数较少（5人以下）与机关合并考核的可合并计算。 公务员年度考核结果审核表 （2017年度） 呈报单位 （盖章） 　　 填表日期 职务 层次 总数 应参加 考核 人数 考核结果 未参加 考核 人数 优秀 等次 人数 称职 等次 人数 基本称 职等次 人数 不称职 等次 人数 未定 等次 人数 处级非领导职务 科级 科办 员级 合计 优秀 等次 比例 主管 部门 意见 盖 章 年 月 日 审核 机关 意见 盖 章 年 月 日 备注 注：1、此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果。优秀等次比例按20%或者10%确定的，应在备注栏内写明原因。2、下属参照单位单独填写。 （2017年度）公务员年度考核情况表（此表建议用电子表格版） 单 位（盖章）： 年 月 日 姓 名 身份证号 性别 年龄 所在处（科）室 职务 职级 考核等次 通知书编号 备注 说明：本表以纸质和Excel电子表格形式报送，数据格式可参照公务员统计年报的《统计专用信息库》的数据。 公务员年度考核登记表 （2017年度） 姓 名 性 别 出生 年月 政 治 面 貌 任现职 时 间 单 位 及职务 从 事 或 分管工作 个 人 总 结 个 人 总 结 签名： 　　　　 年 月 日 参加脱产培训情况 主管领导 评语和考 核等次 建议 签名： 　　　　 年 月 日 机关负责 人或考核 委员会 意见 签名： 　　　　 年 月 日 本 人 意 见 签名： 　　　　 年 月 日 未确定等 次或不参 加考核情 况说明 盖章或签名： 　　　　 年 月 日 公务员 主管部门审核 　　　　 年 月 日 公务员奖励审批表 （2017年度） 姓 名 性别 出生年月日 参加工作时间 政治面貌 文化程度 工作单位 职 务 拟授何奖励 主 要 事 迹  奖励依据 所在单位 意 见 年 月 日（盖章） 组织、人事 部门审核意见 年 月 日（盖章） 批准机关 意 见 年 月 日（盖章） 奖励证书编号 奖章编号