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妇联维权工作调研报告 深入学习实践科学发展观活 动，对妇联组织来说，是一次良好的发展机遇。作为党和政 府联系妇女群众的桥梁纽带，妇联组织在推动构建和谐社会 的伟大进程中，如何更好地发挥组织、引导、服务职能，真 正做到想妇女群众所想、 急妇女群众所急、 做妇女群众所需， 切实为妇女做实事、 办好事、 解难事， 有着至关重要的作用。 为进一步推进维权工作的开展，深入了解基层妇女维权工作 的情况，近期，根据科学发展观活动第一阶段的要求，区妇 联在全区开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座 谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对维权工作的创新 与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了 调查分析，现将调查情况综述如下： 一、市南区维权工作基本情况 多年来，我区各级妇联组织充分发挥职能，采取 多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意 识；积极协调有关职能部门解决妇女维权方面存在的热点、 难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。 （一）在保障妇女政治权利方面 针对女干部参政议政问题，区妇联成立了市南区 妇女人才促进会，制定下发了“市南区妇女人才促进会章 程 ”，并着力实施，使全区女干部在干部总数中的比例逐 步上升。 目前，我区有处级女干部 97 人，占同级干部数的％； 全区女人大代表 52 人，占总代表数的％； 政协女委员 48 人， 占委员总数的％；街道领导班子都配备 1-2 名女领导干部， 女干部接受教育培训数 292 人，占 95%；女干部接受轮岗锻 炼的人数 292 人，占 30%比重；退休年龄男女均为 60 岁，离 岗待退年龄女 52 岁、男 58 岁。 （二）在妇女儿童健康权利方面 女职工妇科病查体落实情况，我区机关事业单位 58 个，女职工妇科病查体每年一次达 100%；全区签订集体 劳动合同的单位 31 户（市南备案合同： 7593 户），集体劳动 合同包含有女职工特殊劳动保护的内容的单位 1 个，集体劳 动合同不包含有女职工特殊劳动保护的内容的单位 30 个。 我区目前孕产妇系统管理率分别％， 7 岁以下儿童保健管理 率 96 ％，婚检率为％， 住院分娩率为 100％，母乳喂养率为％， 婴儿死亡率和 5 岁以下儿童死亡率下降到‰和‰。孕产妇死 亡率 0‰。 （三）在维权制度及组织网络建设方面 妇女问题是社会问题，它存在于社会的方方面 面，渗透在社会的每个角落。虽然代表和维护妇女的合法权 益是妇联的基本职能，但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够 的。近年来，区妇联加强了与有关职能部门的联合，拓宽了 维权渠道，初步形成了社会化维权格局。 一是加强了妇女维权的组织网络建设， 在区、街、 居建立健全了维权骨干队伍。吸引了一批法律知识功底厚 实、司法工作实践经验丰富的法律工作者组成妇女维权志愿 者服务队伍， 义务宣传法律知识， 为受害妇女提供法律帮助， 使妇联做群众工作的优势与司法工作优势相得益彰。在区级 成立了由女法官、女检察官、女律师、女公证