培训协议 1.doc

培训协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 为了提高员工基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据《黔江供电公司教育培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜订立如下协议： 一、公司同意乙方参加*****离岗轮训学习，学习期1年，实习期1年。 二、乙方应按公司指定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 三、乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、受训期间的工资福利待遇按*****《*****离岗轮训管理实施细则》的规定执行。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。乙方受训期内不享受年度休假。 五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当乙方患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，应按要求向公司人资部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 七、乙方应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的或违反*****《*****离岗轮训管理实施细则》有关规定的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 八、乙方的受训期间的费用按*****《*****离岗轮训管理实施细则》的规定执行。 九、受训结束后，若乙方辞职，其在一年以内需向甲方交纳甲方负担部分的全部培训费用；三年以内向甲方交纳甲方负担培训费用的50%，五年以内交纳25%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十、在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费办法执行。 十一、培训结束，受训员工三日内应返回并向公司报到，并接受公司根据培训学习内容进行的工作调派。 十二、培训学习期间，若甲方发生重大情况或急需乙方中止或终断学习的，乙方应服从甲方指令如期到甲方报到。 十三、本协议一式二份，由甲乙双方各执一份。 十四、本协议自签字之日起生效。 甲方（签章）： ????????????? 乙方签字： 年 月 日 ????????????????????? 年 月 日