劳动合同新政策.pptVIP

劳动合同政策 2009年5月 劳动合同政策 1、《劳动合同法》 2008年1月1日起施行 2、《实施条例》9月18日 一、二倍工资 二、合同类型 二、合同类型 1、固定期限劳动合同 2、无固定期限劳动合同 3、以完成一定工作任务为期限 固定期限：约定了合同终止时间 无固定期限：约定无确定终止时间 以完成一定工作任务为期限：约定以某项工作的完成为合同期限  无固定期限（3+1） 1、在该用人单位连续工作满十年的； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。 ?? 视为已订立无固定期限劳动合同： 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的， 三、法定条款 　第十七条　劳动合同应当具备以下条款： 　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 　　（三）劳动合同期限； 　　（四）工作内容和工作地点； 　　（五）工作时间和休息休假； 　　（六）劳动报酬； 　 （七）社会保险； 　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 约定条款 可以