《经济生活》第二单元：生产、劳动和经营.pptVIP

股东大会 董事会 监事会 总经理 办公室 财务部 信息部 审计室 后勤部 其他部门 执行机构 决策机构 监 督 机 构 ４、公司的经营与发展 （１）含义 （２）目的 （３）经营成功的主要因素： ①要制定正确的经营战略 ②要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势 ③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 ５、企业兼并与企业破产 （１）兼并 （２）破产 （３）强强联合 含义 意义 联系 联系： 　　经营的目的是获取利润，兼并的核心是竞争。兼并、破产与“强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。兼并和破产是市场经济条件下价值规律发挥作用的必然结果 （2012上海）下表是近10年来中国内地企业进入500强榜单的相关数据 2 2 53 2011 0 0 11 2002 私营企业（家） 股份制企业（家） 国有及国有控股企业（家） 注：股份制企业不包括国有控股企业。 数据表明，我国 A.股份制经济成为经济发展的主导力量 B.非公有制企业实力普遍增强 C.已形成一批具有国际竞争力的大型企业 D.国有经济成为经济制度基础 （2012全国）2012年1月，中国混凝土机械行业龙头企业之一的S公司宣布，将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100％股权，P公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40％左右，国际金融危机爆发后，公司出现严重经营困难。S公司并购P公司的积极作用在于 ①形成行业垄断格局 ②开拓国际市场 ③加速资本周转 ④促进产品升级换代 A.①② B.①④ C.②③ D.②④ （2012四川）微博，微信，微电影，等“微”事物不断出现，“微时代”带来大变革。顺应“网络微时代”对“微文化”的需求，某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优势，针对当代人内心的童趣及强烈的角色感，成功开发了一款休闲益智游戏。使人们利用零散的时间就能顺手玩上几分钟。目前该游戏全球下载量超过7亿次，为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年时间里赚进500欧元，创造了移动游戏领域的神话。该公司成功的主要原因是 A.融入创意元素增加商品的使用价值 B.用创新劳动提高文化商品的价值量 C.把满足消费者需求作为企业经营的目的 D.依靠新颖的设计形成自身竞争优势 考点二：劳动者 １、劳动与就业 ２、劳动光荣 ３、树立正确的择业观念 ４、维护劳动者权益 ３、树立正确的择业观念 二、新时代的劳动者 １、劳动与就业 ２、劳动光荣 ４、维护劳动者权益 （１）劳动 （２）就业 （１）自主择业观 （２）竞争就业观 （３）职业平等观 （４）多种方式就业观 （１）原因 （２）劳动者权利 （３）如何维护自身权益 １、劳动与就业 （１）劳动 （２）就业 含义 个人： 国家： 形势 含义： 种类 意义 简单说就是找份工作做 全日制就业 弹性就业： 非全日制就业、临时就业、钟点工等多种形式 作用（意义） 促进就业的途径 从国家与社会发展角度 从个人角度 就业形势 ①我国的人口总量和劳动力总量比较大 ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通等 促进就业的途径 ①根本途径： ③劳动者的角度： ②党和政府的角度： 大力发展生产力，保持经济平稳较快发展 　　实施积极的就业政策，加强引导，完善劳动力就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 　　第一，积极转变就业观念 　　第二，树立正确的择业观，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观 　　第三，加强文化学习和职业技能培训，提高自身素质，增强就业竞争力 ２、劳动光荣 （１）在人类生产出的任何财富中，劳动都是决定性力量。劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进 （２）我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。光荣属于劳动者 ４、维护劳动者权益 （１）原因： ①社会主义制度的本质要求 　　②劳动法规定了劳动者享有…… （２）劳动者权利 （３）如何维护自身权益 ①党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，改善劳动关系，依法维护劳动者权益 　 ②劳动者： Ⅰ、自觉地履行劳动者的义务（获得权利、维护权益的基础） 　　Ⅱ、依法签订劳动合同 　　Ⅲ、可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 　（2012四川）就业是撬动人民幸福的支点，阅读材料，回答问题。 材