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- 2019-11-04 发布于浙江
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授课时间
授课地点
课程类型
专业核心课
授课题目
工作任务一 运用品种法计算产品成本
授课专业
班级
工作任务
子任务3:归集与分配人工费用
知识与能力目标
知识
1.了解职工薪酬的内容
2.掌握职工薪酬的计算方法
3.掌握职工薪酬的分配方法
能力
1.会计算人工费用
2.会对人工费用进行分配
3.能对发生的人工费用业务作账务处理
主
要
内
容
一、认识职工薪酬
二、 计算职工薪酬
计时工资
计件工资
三、核算职工薪酬
重点与难点
重点:计算职工薪酬
难点:核算职工薪酬
教学方法
手段(教具)
讲授、启发引导、项目教学
参考资料
《企业会计准则》经济科学出版社
《成本会计实务》电子工业出版社
《新编成本会计》大连理工大学出版社
课后作业与
思考题
任务实训
教学后记
教案
教学过程
时间分配
任务布置
资料见课堂任务布置
任务指导
(二)计件工资
是按计件单价和职工完成的工作量计算支付给职工的劳动报酬。
分类:个人计件工资、集体计工资
1、个人计件工资
应付计件工资
=(合格品数量+料废品数量) ×计件单件
或应付计件工资
=∑月份内生产的每种产品的产量*该产品的计件单价
料废品--不是由于工人本人过时造成的不合格品产量
废品:
工废品--由于本人过时造成的不合格品
(不计算工
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