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- 2019-07-04 发布于浙江
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工厂管理之现场管理
现(职)场管理实务
前 言
一、何谓现场
1)第一、第二、第三现场
三现:即是(现场、现物、现况)
三即三现:现场作业时一旦发现有问题,应“即刻”前往“现场”,“即席”(当场)观察“现实”并“即刻”处理“现场”,从而切中问题点并产生解决问题的决策。
2)三现三直:三,反复不断;现,现场;直,直断。
二、管理的定义:透过众人把事情做好 ?
1)「透过」的方法:组织、制度、规章、标准、判例、默契。
2)「众人」的界定:普通人、正常人予以分工合作、分层负责、适才适任、人即人才。
3)「把」的控制: 状况了解、进度掌控、变化处理、预防对策。
4)「事情」的发生:正常与异常、通案与个案、职务职掌、轻重缓急、有所为有所不为。
5)如何「做」:行动!行动!再行动!积极、主动与落实、贯彻。
日清日高——每天要有进步
6)怎样算「好」:达成目标、维持目标、继续进步并符合长期及整体效益。
执行力,靠坚定的毅力;实力,靠认真坚持的工作积累经验。
三、现场管理的范围
1)物:如资产、机具、物品、档案……
2)地:如位置、交通、产地、市场……
3)时:如进度、期限、流行、大小月、淡旺季……
4)事:如薪资奖工、绩效考核、政令发布、标准推行……
5)人:如士气、向心力、
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