办公室员工工作考核表.docVIP

本资料来自：－中企资料网－中国最大的资料库，如需更多资料请登录本站下载 本资料来自：中企资料网—WWW.ZQZL.CN　为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 千 年 翠 钻 办公室员工工作考核表 姓名: 部门：财务部 岗位： 日期：2004 年 月 日 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 一般 1.工作态度 A． 遵守工作制度，把工作放在第一位，努力工作。B． 虚心听取工作意见，不骄傲自大，不恃才放旷。C． 忠于职守，严守岗位。D． 对自己的过失勇于承担责任，不推卸责任。 5 4 2 1 5 4 2 1 5 4 2 1 5 4 2 1 2.业务工作 A． 正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划。B． 积极主动的工作，紧密联系和关心一线工作。C． 及时与有关部门进行必要的工作联系。D． 在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作。 5 4 2 1 5 4 2 1 5 4 2 1 5 4 2 1 3.管理监督 在人事关系方面同事没有不满或怨言，以主人翁精神与同事同心协力努力工作。 B 善于主动工作，鼓励同事之间协作的精神。 C． 谨慎细致的工作，不粗心，不打乱和妨碍同事工作。D． 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。 5 4 2 1 5 4 2 1 5 4 2 1 5 4 2 1 4.工作效率 A． 经常注意保持提高工作积极性。B． 主动努力改善工作和提高效率。C． 积极训练、提高自己的技能和素质。D． 工作速度快，处理得当，不半途而废和造成后遗症。 8 6 3 1 8 6 3 1 8 6 3 1 8 6 3 1 5.工作效果 A． 正确认识工作意义，努力取得最好成绩。B． 工作方法正确，时间和费用使用得合理有效。C． 工作成绩达到预期目标或计划要求。D． 及时总结和汇报自己的工作成果，为以后工作创造条件。 8 6 3 1 8 6 3 1 8 6 3 1 8 6 3 1 通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分 优：124分；良：97—123分；中：49—96分；一般：20—48 总经理批示： ______年______月______日 ? ? ?