度省级文明单位创建规划.docVIP

PAGE PAGE 6 2012年度省级文明单位创建规划 东大街工商所 为了大力推进社会主义精神文明建设，进一步巩固文明创建的成果，深入贯彻落实市局“服务发展效能建设年”的中心工作和区委区政府“创新在碑林，文明促发展”的工作部署，圆满完成分局“五个强化”目标任务，全面提升干部职工队伍整体素质，推进东大街工商所精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设同步、协调发展，结合工商所实际，制定本创建规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观统揽工作全局，提高认识，正确领会、认真落实上级党委关于文明单位创建工作的部署和要求，以文明单位创建为“总抓手”，以“创先争优”活动为载体，深入开展“三解三问”主题教育活动，重视创建过程，注重创建实效，建设一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的干部职工队伍，不断提高干部职工的思想道德素质和文化业务素质，推动基层工商所全面建设。 二、创建目标任务 本着依法行政、狠抓管理、改善环境、提高素质、转变作风、围绕中心、强化服务的原则。在各级党委的领导下，积极创造条件，在巩固现有创建成果的基础上，总结经验，寻找不足，在创新、突破上下功夫，争创省级文明单位。强化“为群众服务、对群众负责、让群众满意”的服务理念，树立“以人为本、高效廉洁”的部门形象，营造“创建文明单位、建设和谐工商”的浓厚氛围，形成“服务优质、监管高效、环境优美、言行文明”的崭新面貌，通过创建使领导班子建设明显加强，干部职工队伍综合素质明显提高，执法监管水平明显改善，内部管理严格规范，社会治安综合治理工作成效明显，文明单位创建工作水平不断提升，所风所貌更上一个新台阶。主要任务是着力打造“学习型”、“创新型”、“服务型”、“高效型”、“廉洁型”五型工商所，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍。高起点、高标准、规范化的开展创建工作，做到文明单位的创建工作贯彻始终。 三、工作重点 （一）搞好宣传组织。 1、调整、充实文明创建工作领导小组和工作人员； 2、制定省级文明单位创建规划； 3、切实加强宣传动员工作，营造浓厚的创建氛围。 （二）加强思想建设。 1、加强所领导班子的团结，增强党支部的凝聚力和战斗力，认真贯彻党的路线方针政策，坚持民主集中制，勤政廉政； 2、树立所领导班子成员在干部群众中的威信和良好形象； 3、坚持贯彻科学发展观，党建工作责任落实、工作到位； 4、加强党的组织建设。建设学习型党组织制度健全落实，组织活动正常，党组织战斗力强，思想政治工作有力，积极组织参加上级和有关部门统一部署安排的学习教育活动； 5、加强党员党性教育，充分发挥党员的先锋模范作用； 6、认真贯彻公民道德建设实施纲要，坚持抓好干部道德教育。 （三）、强化优质服务。 1、认真贯彻执行市局和区委、区政府重要会议精神和分局的工作部署，围绕辖区经济社会发展的中心工作认真履行部门职责，做到工作目标明确，重点突出，措施有力，成效明显； 2、深入开展效能建设，树立为基层服务、为群众服务的指导思想，工作作风好，切实为群众办好事、办实事，服务热情，办事高效，群众满意度高；牢固树立艰苦奋斗勤俭节约风气，坚持勤俭办一切事业； 3、坚决执行党的路线方针政策和国家的法律、法规，认真履行法定职能，依法行政，公正办事。 （四）创造优良秩序。 1、单位内部形成顾大局、讲团结的良好风气，上下级和同志之间工作协调，配合默契，纪律严明，政令畅通； 2、干部职工爱岗敬业，乐于奉献，业务熟练，精神状态好； 3、职责明确，分工到位，责任到位。工作环节清楚，办事程序科学； 4、坚持文明办公、文明服务、礼貌待人，服务态度热情，言行举止文明，办事尽心尽责； 5、加强制度建设，内部管理严格，工作秩序良好，建立健全考勤制度、工作人员文明服务细则等各种规章制度。 （五）建设优美环境。 1、建立卫生包干责任制，定期检查评比，有专人负责； 2、办公区域整洁优美，做到净化、美化 、绿化； 3、办公室整洁，文件资料摆放有序； 4、地面无垃圾痰迹，无卫生死角； 　　 （六）狠抓队伍建设。 　　 1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到制度健全、任务明确、责任到人、措施有力。 2、不以权谋私，自觉遵守廉洁自律规定，严格执行信访件报结制度。 3、开展学习型机关创建活动，每周三早上为集中学习时间，组织干部职工学习政治理论、工商法律、法规等现代知识和专业知识。 4、重视关心干部职工的身心健康，积极开展文体活动，丰富干部、职工的文体生活。 5、在单位形成爱岗敬业、积极进取、自觉恪守社会公德和家庭美德的良好氛围； 6、结合工商职能，加强对未成年人的教育管理，以不同形式激励青少年立志成才。 8、充分发挥文明单位的示范辐射作用，积极开展关爱帮扶的社会公益活动。 四、具